【また就職者（卒業生）が2名誕生しました！！】
１２月からまた新たに2名の方が旅立ちました。 そのうち1名は企業様が採用前の実習をさせてくださったうえに 職場のみなさまからも様々なサポートをしていただき 職場の雰囲気や担当業務も具体的に確かめられたため ご本人も安心してスタートすることができました。...
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ozaki toshiharu
- 6 日前
親しい関係を作るためには
自分が相手の気持ちに共感していることをその相手に伝えることは、親密な人間関係を構築する上で重要なことです 「共感性（empathy）」とは、他人の意見や感情、立場、気持ちなどに対して「そのとおりだ！」と感じ取るスキルです。...
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ozaki toshiharu
- 11月24日
採用担当者の心証が変わる！ ～書類選考編～
採用担当者に良い印象を持ってもらうために、志望動機や自己PR、面接対策、身だしなみなど、多くの方はこれらに注力しているかと思います。 そして、採用の過程において多くの企業は書類選考を設けており、応募書類の内容をもって面接選考に進んでもらうか否かを判断するかと思いますが、採用...
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ozaki toshiharu
- 11月16日
嫌な気分の悪循環を断ち切るためには
嫌な気分の悪循環を断ち切るためには、自分の考え方の癖を見つけ、考え方の幅を少しずつ広げられるようになっていくことが大切です。 私たちが嫌な気分を感じるとき、いつのまにか嫌な気分の悪循環に巻き込まれているとき、そこには自動思考が潜んでいます。...
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ozaki toshiharu
- 11月9日
社会人として身につけておきたいこと ～2つの「じりつ」～
障がいの有無にかかわらず、一人の社会人として生きていくためには2つの「じりつ」を身につけておくことが大切です。 この2つの「じりつ」は自分の尊厳を守ることにつながり、主体的に働きながら住み慣れた地域で安心して生活することができるようになっていきます。...
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ozaki toshiharu
- 11月3日
企業が求める人材とは？
一般枠、障害雇用枠の違いに関わらず、企業は意欲的に働くことができる人物を求めています。 そのために注目されるのが、その人のもつ主体性になります。 主体性とは自分自身で考え、行動していく性質のことであり、自分自身の考えを軸に問題に取り組む姿勢を指します。...
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ozaki toshiharu
- 10月26日
感情のコントロールが難しいワケ
皆さんは自分の感情を上手くコントロールできていますか？ 感情には様々なものがありますが、その中でもとりわけ怒りのコントロールは難しいものです。 なぜ怒りの感情をコントロールすることは難しいのでしょうか？ その理由の一つとして「教育として受けたことがない」ことが挙げられます。...
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ozaki toshiharu
- 10月19日
心に苦悩が生まれる原因
私たちの心に苦悩が生まれる原因として、「あるもの」にネガティブな情報を結び付け、ネガティブな情報を通して「あるもの」を見ようとしてしまうことにあります。 「あるもの」とネガティブな情報を1対1で結びつけてしまう考え方といっていいかもしれません。...
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ozaki toshiharu
- 10月12日
人によってポジティブに考えたり、ネガティブに考えたりするワケ
以前のブログで認知行動療法について少し触れましたが、その際に「気分のありようは考え方に影響される」ということをお伝えしていました。 この「考え方」は人によって異なるため、同じ出来事を経験したとしても感じる気分は違ってきます。...
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ozaki toshiharu
- 10月6日
いまだからこそ感染症対策を！
最近は寒暖差が大きい日が続いていますが、皆様いかがお過ごしでしょうか。 コロナウイルス感染症が5類感染症に引き下げとなりましが、依然として流行している状況にあります。 また、ここ最近は季節性の風邪だけでなく、インフルエンザも流行しておりますので、感染症に対する正しい知識をも...
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ozaki toshiharu
- 9月14日
就職活動で気をつけたい身だしなみポイント ～女性編～
前回のブログで男性の身だしなみに触れましたが、今回は女性の就職活動における身だしなみのポイントについて少し深堀したいと思います。 具体的なポイントとしては、男性と同様に「髪型」「服装」「持ち物（鞄など）」に注意する必要があり、髪型について少しご紹介していきたいと思います。...
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ozaki toshiharu
- 8月31日
就職活動で気をつけたい身だしなみポイント ～男性編～
就職活動における身だしなみで、何に気をつけたらよいか分からない人もいるかと思います。 具体的なポイントとしては、「髪型」「服装」「持ち物（鞄など）」に注意する必要がありますが、男性と女性では少しポイントが異なります。 今回は男性が気をつけたい身だしなみのポイントとして、髪型...
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ozaki toshiharu
- 8月25日
周りから評価される人とは
上司や同僚、後輩からの信頼が厚く、周囲からの評価が高い人があなたの周りにもいませんか？ 特に上司など、会社から高い評価を受けている人は、仕事の能力値が高い以外に、仕事に対する責任感や誠実さなどをしっかりと持っているといった特徴があります。...
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ozaki toshiharu
- 8月18日
生きづらい人生を変えるためには
これまで大人になっていくなかで、自分のことを嫌だと感じてしまったり、他人と比べて劣等感に苛まれた経験はありませんか。 また、「誰も自分のことを分かってくれない」、「自分の居場所なんてない」と悲観的になってしまい、そんな現状にいる自分に嫌気がさしてしまった人もいるかもしれませ...
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ozaki toshiharu
- 8月10日
効率的に仕事をするコツ ～タスクマネジメント編～
頭の中がやるべきことややりたいことで溢れていると、「あれもやらなきゃ！これもやらなきゃ！」と他のタスクに意識が向いて、目の前に集中することができません。 特に仕事においては、計画的且つ円滑に進めていく必要があるため、思ったようにタスクを進められないと、企業側からの評価が下が...
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ozaki toshiharu
- 7月27日
「やる気」＝「自分らしさ」？
以前のブログでモチベーションのことに触れましたが、モチベーションを維持する上で親密な関係にあるのが「自己肯定感」です。 自己肯定感という言葉はよく耳にするかと思いますが、自分の在り方を積極的に評価できる感情、自らの価値や存在意義を肯定できる感情などを意味する言葉を指します。...
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