My pieceおだわらの事業所内で
今月で満３２年を迎えた
私の主宰する育児サークル（子育てサークル）の
ハロウィンパーティーを開催しました。
メインは３歳以下のちびっこクラスの親子だったのですが
大きくなって大学生になった子どもたちも来てくれて
ちびっこたちと一緒に遊んでくれました。
大きくなった子どもたちに
数年ぶりに会えたので近況を尋ねてみると
大学３年生になって「就活をしている」とのことだったので
思わず話に熱が入ってしまい
結局 『就活相談会』 を開催していました。
行動力とコミュニケーション能力は非常に高い子だったので
バイトやインターンシップにボランティア活動まで経験し
そこで様々な大人たちと出会い可愛がってもらっていて
自分に向いている職業について行く先々でアドバイスをもらっていました。
また大学の就職課の担当者や身内からも
お勧めの業界などのアドバイスをもらっており
あちこちからアドバイスを受け過ぎてしまっていたため
業界や職業選択が全く違う方向へ向かっていることが分かりました。
働くことの本質が分からないまま大人たちの情報に振り回され
自己分析や業界分析なども間違えた理解の仕方をしていることに加え
ESを始め応募書類に書く内容も的が外れていました。
私は大学の就職課や企業人事にも携わり
新入社員や若い社員の育成も担ってきた経験があります。
そして過去にも
サークルメンバーの子どもたちはもちろんですが
ボランティアで『就活』のアドバイスを数々して参りましたが
このように大人たちの言葉に
子どもたちが振り回されていることが多々ありました。
そんな時に私のような第三者的な大人が
子どもたちに寄り添い
話を聞きながら一緒に考え整理することは
とても大事だと痛感しています。
就活のアドバイスはいつも事業所で行っていることなので
私にとっては得意分野ですから
少しでもお役に立てればと思い
つい熱が入ってしまいました。（（笑））
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