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【パラレルキャリアスタッフ在籍中】
福祉業界では特に珍しいと思いますが My Piece おだわらでは パラレルキャリア を持つスタッフが 複数在籍 しています。 パラレルキャリア とは 報酬のあるなしを問わず 人生を豊かにするもうひとつの活動に 本業と平行して取り組むことを指す言葉で 経営学者のピーター・ドラッカー氏が 20年ほど前に著書のなかで提唱した考え方です。 例えば 会社勤めをしながら趣味の教室を開いたり ボランティアとしてNPO団体に所属して活動することなどです。 「副業」 とは 異なり パラレルキャリアは 収入以外のスキルアップやキャリア開拓を目的としているため ボランティア活動も含まれます。 近年では本業と同じくらい重要視されることもあり 「 複業 」 とも呼ばれています。 パラレルキャリア の メリット としては 新たな出会いから知識や経験を得ることで 多くのスキルが磨かれることはもちろんですが 本業以外にコミュニティを持ち 違う視点から物事を見て 刺激を受けることが最大のメリットだと思います。 手前味噌ですが そんな幅広い知識や経験を有するスタッフが 複数在籍
fakiyama7
2 日前


2025年11月プログラムカレンダー
11月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2025/11/10 (月) 10:30~12:00 ビジネスマナートレーニング(水野講師) 2025/11/12 (水) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2025/11/21 (金) 10:30~12:00 社会保障セミナー(松浦講師) 2025/11/26 (水) 13:00~14:30 リズムエクササイズ(渕上講師) ※PC講座(府川講師)は毎週月曜日の午後です。今月の第2週目は金曜日14日午後に変更。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2025/11/07 (金) 10:30~12:00 メモの取り方講座 2025/11/13 (木) 13:00~14:30 フリートーク 2025/11/14 (金) 10:30~12:00 社会人基礎力講座 2025/11/18 (火) 10:30~12:00 就活セミナー 2025/11/25 (火) 10:30~12:00 フリートーク 2025/11/27 (木)
芳栄 平澤
10月24日


【環境整備の日】
長かった暑い時期が去り やっと外で作業できる陽気になったので 事業所の環境整備をしました。 特に室内は観葉植物が多いので 暑さに耐えた後のケアをしてあげて 更に虫が来ないように 人畜無害の虫除けスプレーを作って そこかしこに散布しました。 また各所に貼ってあるフィルターを取り換えたり 日頃時間が取れずに できないところを掃除したりしました。 年末にも大掃除は行いますが こうして数か月毎にちょこちょこ綺麗にして 利用者のみなさんが快適に過ごせるよう整えています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また ご不安なことや お困りごとなど 個別のご相談も合わせてお伺いする
fakiyama7
10月18日


【自責の念】
My Piece おだわらの利用者のみなさんは 真面目で一生懸命な方が多いです。 だからこそ 何か上手く行かなかったことがあると 『自責の念に駆られてしまう』 のだと思いますが この感情が過度になると ストレスの原因にもなり得ますので要注意です。 そんな 『自責の念』...
fakiyama7
10月11日


【それぞれのReスタート】
10月に入り また一人就職して巣立っていきました。 そして 無事にトライアル期間が終了し 10月から本採用になった方もいたりと 卒業後の支援も 人数が増えてくると 大変な反面 嬉しい場面にも多々立ち会えるので そこがこの仕事の魅力なのかもしれません。 みなさん...
fakiyama7
10月4日


【Piece cafe開催しました】
今回のPiece caféは ちょっと趣向を凝らしまして 『お菓子プレゼン』 を行いました。 これは訓練の一環として行いましたので まずは各自好きなお菓子を選定して 期日までにお店で購入し レシートはお菓子だけの表記であることなど...
fakiyama7
9月27日


「デジタルスキル講座」って何するの?
毎月第4金曜日(9月は本日ですね)に実施する「デジタルスキル講座」について、概要を利用者の皆さん(利用を考えている方々にも)にお伝えしたく筆(?)をとりました。 「オフィスワークのデジタルスキル講座」はいったいどういうものなのか? 働き方の変化に即した学び...
芳栄 平澤
9月26日


【お菓子プレゼン準備中】
来たる9月23日(火・祝)に開催します 弊所の恒例イベント『Piece cafe』では 今回 『お菓子プレゼン』 を行います。 各自好きなお菓子を選定して 会場にいる皆さんに向けて そのお菓子についてプレゼンテーションします。 これはプログラムの一環として行いますが...
fakiyama7
9月21日


2025年09月プログラムカレンダー
9月のプログラムカレンダーです。 今月は、23日(火・祝)にPiece cafeを開催いたします。今回はゲームを中心とした楽しい企画盛りだくさんです。ご利用者以外も参加できますので、詳細は こちら をご覧ください。 外部講師のプログラム 2025/09/08 (月)...
芳栄 平澤
8月26日


【リラックスとリフレッシュ】
こんにちは。 また暑さが戻ってきましたね。 落ち着くのが、まだまだ見えなさそう なので、できる限りの暑さ対策を していきましょう。 本日は、 「リラックスとリフレッシュ」 についてお話したいと思います。 昨年もお話したテーマですが 今年も触れたい内容です。 今回は...
haoki68
8月19日


【話がしたくて。。。】
外に出て少し歩くだけでも 汗が大量に噴き出すような蒸し暑さの中 この日定期面談を予定していた卒業生が 「スタッフの方と話がしたくて」 といって 予定より早く来所されました。 その後 楽しそうにスタッフと会話している様子を見ていると...
fakiyama7
8月16日


【ホームページをリニューアルしました】
リニューアルしたホームページでは コーポレートカラーのオレンジを基調に 送り出した卒業生(就職者)の声や 就職後の活躍の様子なども交えて掲載しています。 特に 『就職者の声』 では 卒業生のリアルをマンガにしていただきました。 また 『私たちの想い』 では...
fakiyama7
8月11日


【七夕会を開催しました】
7月21日(祝)に七夕会を開催しました。 今回はゲームの企画を 利用者のみなさんで考えていただいたものを スタッフが各チームで楽しめるものにアレンジし 一つひとつ実証実験を行ったうえで導入しました。 当日は卒業生(就職者)も参加してくれたので...
fakiyama7
7月26日


【ミニセミナーに登壇しました】
『親なきあと』 という ご家族に障がいのある方がいらっしゃるご家庭の 将来の不安に対する相談を行っている団体が主宰する 『ミニセミナー』 に登壇させていただきました。 今回は就労移行支援事業所についてご案内した後 弊所の卒業生(就職者)のみなさんが...
fakiyama7
7月14日


【タウンニュースに載りました】
弊所のプログラム「社会保障セミナー」の講師をしていただいたり 弊所の利用者さんたちが 障害年金の申請等でも相談させていただいている 社会労務士の松浦様の主宰するミニセミナーに 登壇させていただくこととなり その内容がタウンニュースに掲載されました。...
fakiyama7
7月7日


【気分が上がる言葉】
こんにちは。 連日の暑さですね。。。 こまめに休憩を取ることが慣れている方は そのまま継続で、あまり取れていないと 感じている方は、水分補給兼ねて取りましょう。 本日は、 「気分が上がる言葉」 についてお話したいと思います。 言葉1つ取ってみても...
haoki68
7月1日


2025年07月プログラムカレンダー
7月のプログラムカレンダーです。 今月は21日(海の日)に七夕会を行います! 毎年盛り上がるイベントですので、乞うご期待。 外部講師のプログラム 2025/07/08 (火) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2025/07/14 (月)...
芳栄 平澤
6月27日


2025年06月プログラムカレンダ
6月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2025/06/09 (月) 10:30~12:00 ビジネスマナートレーニング(水野講師) 2025/06/17 (火) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2025/06/18 (水)...
芳栄 平澤
6月3日


【満三周年を迎えました】
小田原市内に発達や精神に障がいのある方に特化した 『就労移行支援事業所My Pieceおだわら』 という 就職するための施設+就職後の支援をする施設 を立ち上げてから この6月で丸三年を迎えることができました。 お蔭様で多くの方々に利用していただき...
fakiyama7
6月2日


「考え方」が仕事の結果を左右する?
自責思考と他責思考といった考え方があるかと思いますが、 仕事で良い結果を出すためには、一般的に他責思考よりも 自責思考の方が良いとされています。 これは、問題に対して当事者意識を持って取り組むことに つながるからですが、それがすべて正しいかというともちろん 違います。...

ozaki toshiharu
5月23日
ブログ: Blog2
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