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【カードゲームでコミュニケーションを学ぶ】
本日は 『ボーナンザ』 というカードゲームを使って 『交渉力を学ぶ』 をテーマにプログラムを行いました。 各チームそれぞれ 初めて参加する方と既に何回か参加したことがある方が 入り混じっていましたが 初参加の方を気遣って フォローしてくださる姿も各所でみられました。 またみなさんルールの理解が早くて いつも驚かされるのですが 初めての方々も 交渉術を交えながら 戦略的にプレイしている姿も見られました。 さらに 後半戦は白熱したプレイを展開するチームもありましたが みなさん口々に 「楽しかった」 といいながら 笑顔を見せられていたので安堵しました。 祝日はこうした趣向を変えた形の プログラムを行うことが多いのですが いつもと違った雰囲気の中 少しでも楽しく学べる場になればと思いながら企画しています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講
fakiyama7
3 日前


2026年03月プログラムカレンダー
3月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/03/10 (火) 10:30~12:00 ビジネスマナートレーニング(水野講師) 2026/03/11 (水) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2026/03/11 (水) 13:00~14:30 リズムエクササイズ(渕上講師) 2026/03/27 (金) 10:30~12:00 社会保障セミナー(松浦講師) ※PC講座(府川講師)は月曜日の午後(今月は第1週、3週、4週)です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/03/03 (火) 13:00~14:30 フリートーク 2026/03/06 (金) 13:00~14:30 メモの取り方講座 2026/03/13 (金) 10:30~12:00 社会人基礎力講座 2026/03/19 (木) 10:30~12:00 就活セミナー 2026/03/26 (木) 10:30~12:00 プレインターン 2026/03/30 (月) 10:30~1
芳栄 平澤
3月3日


【うちの社員もお願いしたい】
現在 障がいのある方を雇用されている企業様や これから初めて障がいのある方の雇用を始める企業様 担当として長年携わってきた方や 初めて担当となられた方など 弊所には様々な業界の企業担当者様が 次々見学にお越しになります。 そして 弊所のみなさんの様子をご覧いただき プログラムの内容や目的に加え 入社後に安定して活躍するための支援者としての視点と 社会に出る前に習得しておくべき点などを お伝えさせていただいております。 特に私が 長年企業側の人間として見てきたリアルが 反映されていることをお伝えすると 「うちの社員もマイピースに通わせたい」 「うちの新入社員にもプログラムを受けさせたい」との コメントをいただくことが多々あります。 また 就職後も変わらず私たちスタッフが 継続して支援させていただくことや 企業担当者様からのご相談等も 対応させていただいている旨もお伝えすると 「心強い」とのコメントも多くお寄せいただきます。 私は弊所の利用者のみなさんの 障がいの有無よりも お一人おひとりが 人として 素晴らしい可能性を秘める 未来の大事な社会の担い
fakiyama7
2月7日


2026年02月プログラムカレンダー
2月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/02/04 (水) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2026/02/18 (水) 10:30~12:00 ビジネスマナートレーニング(水野講師) 2026/02/18 (水) 13:00~14:30 リズムエクササイズ(渕上講師) 2026/02/20 (金) 10:30~12:00 社会保障セミナー(松浦講師) ※PC講座(府川講師)は毎週月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/02/03 (火) 13:00~14:30 メモの取り方講座 2026/02/11 (水) 13:00~14:30 フリートーク 2026/02/13 (金) 10:30~12:00 社会人基礎力講座 2026/02/17 (火) 10:30~12:00 就活セミナー 2026/02/26 (木) 10:30~12:00 プレインターン ●心と身体を整える講座 2026/02/10 (火) 10:30~1
芳栄 平澤
1月30日


【就職決定後の職場定着】
12月と1月と就職が決まって卒業して行く方が続いています。 そして現在選考中の方もいますので 春までには また数人卒業していく予定です。 就職後は職場定着へ移行していきますが 入社からの半年が一番大切な時期ですので この期間は特に 弊所のスタッフは 企業の担当者様と密に連携を取りながら 支援させていただいております。 そして誠に僭越ながら 弊所は長年定着支援を担ってきたスタッフや 福祉の資格を保持しているだけではなく 様々な背景を持つ卒業生を ご家族や関係機関の皆様と連携して支援してきた 実績のあるスタッフも多く在籍しておりますので これから就職を検討されている方 採用を検討されている企業の皆様も 安心してご相談いただけたらと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ
fakiyama7
1月18日


年末年始のお知らせ
ブログをご覧になっていただいている皆様、寒さが厳しい 日が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか。 いつもマイピースのブログをご覧にいただきまして、 誠にありがとうございます! 早いもので今年も残りわずかとなり、年末のご挨拶を させていただく時期となりました。 今年は大阪・関西万博が開催されるなど、国内外から 注目を浴びることが多かった一方で、気候変動の影響で 米の価格が高騰するなど、経済的に節制が注目された 1年だったかと思います。 そんな中、今年も順調に就労者を輩出できたことは、 ご協力頂いた各支援機関のご支援者様や企業様、そして ご利用者様をはじめ、本当に多くの方の支えがあってこそ のことと、改めて御礼申し上げます。 これからも、より質の高いサービスを提供するため、 スタッフ一同精進してまいりますので、来年も何卒よろしく お願い申し上げます。 末筆になりますが、厳しい寒さが続く中でインフルエンザや コロナウイルス感染症が流行しておりますので、体調には 十分留意して楽しい年末をお過ごしください。 来年も何卒よろし

ozaki toshiharu
2025年12月29日


【Xmas会開催】
今年のXmas会は 平日でしたが卒業生も数人参加してくれて とっても賑やかな会となりました。 そして今回は 利用者の方が考えてくださったアイデアを いくつか取り入れて みんなに楽しんでいただきました。 午前中に予定していたゲームが 思いのほかサクサク進んでしまったので 急きょ追加でゲームを入れたり 運営するスタッフ側は 超てんやわんやだったのですが 利用者のみなさんの楽しそうな様子をみて 俄然がんばることができました。 でも実は Xmas会終了直後は スタッフ一同ぐったりしていたのですが 翌日に利用者のみなさんから 「楽しかった」の一言が次々聞こえるたびに 疲れが癒される心持ちになりました。 また次回も利用者のみなさんの笑顔のために 何か仕掛けたいと思います。(*^▽^*) -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部
fakiyama7
2025年12月28日


【Xmas会準備中】
寒さが増してきたかと思いきや 暖かい日もあって 気温の差が大きい今日この頃ですが みなさん体調にお変わりありませんか? さてMy Pieceおだわらでは 毎年恒例のXmas会を開催すべく ただ今準備に勤しんでおります。 今年はずっと購入を迷っていた Xmasツリーを購入したので 他の飾りと共に華やかに飾りたいと思います。 また飾り付けの作業もプログラムの一環として行うので 利用者のみなさんと一緒に 楽しみながら会場設営を行えたらと思います。 Xmas会の会場がどのように飾られたのか 今回はどのようなゲームがあるのかなど 開催後に 当日の模様をお届けしたいと思いますので お楽しみに!(≧▽≦)♡ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見
fakiyama7
2025年12月21日


他人から100%の「共感」を得ることは不可能?
現在の社会では 「多様性」 が重視されていますが、 その分自分と考え方が違う人や、自分にとって好ま しくない人と接触する機会も増えています。 そのためにも、 「他人と自分は違う存在である」 こと。 つまり、 自分と他人の境界を明確に認識して、認知的 共感を持って人と接することが重要 です。 認知的共感とは、 相手の感情をまるで自分の感情のよう に感じる情動的共感とは異なり 、 「他者の視点を理解し、 その感情や思考を理解する能力」 を指します。 そのためは、論理的に考える力や 自分と他人の境界を 明確に認識できている必要があります 。 複雑な広がりを見せる社会の中で、情動動的共感のみで 人と繋がろうとすることは、異なる価値観を持った人を 排除しようとしたり、身内びいきが強くなってしまうなど、 様々な問題が生じてしまうため非常に危険です。 正しく共感するとは、 その人が何故その考え方や判断を するかを知ることであり、そのときの感情やその意味を 知ることです 。 しかし、これらはその人の素質や経験によってできたもの で

ozaki toshiharu
2025年12月19日


【時間は有限です】
もう気が付けば12月です! 時間が過ぎるのが年々早く感じるのは やはり歳を重ねているからなのですかね。 どんなに偉い人でも どんなにお金を持っている人でも 大人でもこどもでも 性別も国籍も何もかも違っても みーぃんな同じ24時間365日を過ごしています。 そして 私が大人になって 特に仕事をするようになって 様々なことを学ぶようになってから よく耳にするようになった言葉は 『時間は有限』 でした。 かつて私が若かりし頃 人生の大先輩たちに 「金は稼ぎ返せるが 過ぎた時間だけは取り戻せない。 今やれることを今すぐやれ!!」 と よくお叱りを受けておりました。 そんな若い時もサーッと過ぎてしまい 気が付けばもう孫がいる年齢です。 私に残された時間は あとどれだけあるのかは分かりませんが 時代に置いていかれないように情報収集して そして 気力体力がある限り 新しい出会いやご縁を求めて 年末年始も駆け抜けたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-
fakiyama7
2025年12月6日


【ご家族の理解と応援】
私は数々の職歴の中やボランティアなどで 多くの方と出会い学んで参りました。 その中で今でも一番印象に残っている学びは 『家族の差』 によって結果が異なるということです。 特にお子さんにとって絶対的存在の 保護者の方(親御さん)の影響は本当に大きく お子さんが大きくなって社会人になっても影響力は続きます。 いくら周りの人が良いアドバイスをしても 保護者の方が否定的に捉えてしまうと 全て台無しになってしまうケースを いくつも目にしてきました。 また保護者の方に限らず 配偶者の方やご兄弟についても同じで 血縁関係者の影響は本当に計り知れません。 そんな思いを胸に秘めながら 弊所の利用者のみなさんの 就職活動を進めるにあたり ご家族や親族の方からも応援され 特性や病気についても理解してくださっているご家庭と そうではないご家庭との差を感じることが多くあります。 特性や病気など ご本人たちでも抱えきれない部分がたくさんありますので ご家族やご親族の方が支えていただけると 就職活動でがんばる時も 就職後の職場で緊張の中働く時も 安定してスムーズに進めると思い
fakiyama7
2025年11月15日


【卒業のあいさつ】
また一人就職が決まって卒業されました。 その方は最後の日のために あいさつの言葉を紙に書いて用意され みなさんの前で堂々と伝えられました。 プライベートでも大変なことがあり 訓練中も様々な課題が立ちはだかりましたが その方はいつもポジティブで 訓練にも一生懸命取り組み 明るく笑いながら みなさんとコミュニケーションを取っていました。 今まで送り出してきた卒業生もそうですが 弊所で学んできた日々を忘れずに 歩んで行ってほしいと願いながら 誇らしい気持ちと なんだか寂しい気持ちが入り混ざって いつも胸がいっぱいになります。 就職はゴールではなくスタートです。 この先も自分の幸せを第一に考えて 社会人として輝けるよう 引き続き支援させていただきたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプ
fakiyama7
2025年11月8日


【パラレルキャリアスタッフ在籍中】
福祉業界では特に珍しいと思いますが My Piece おだわらでは パラレルキャリア を持つスタッフが 複数在籍 しています。 パラレルキャリア とは 報酬のあるなしを問わず 人生を豊かにするもうひとつの活動に 本業と平行して取り組むことを指す言葉で 経営学者のピーター・ドラッカー氏が 20年ほど前に著書のなかで提唱した考え方です。 例えば 会社勤めをしながら趣味の教室を開いたり ボランティアとしてNPO団体に所属して活動することなどです。 「副業」 とは 異なり パラレルキャリアは 収入以外のスキルアップやキャリア開拓を目的としているため ボランティア活動も含まれます。 近年では本業と同じくらい重要視されることもあり 「 複業 」 とも呼ばれています。 パラレルキャリア の メリット としては 新たな出会いから知識や経験を得ることで 多くのスキルが磨かれることはもちろんですが 本業以外にコミュニティを持ち 違う視点から物事を見て 刺激を受けることが最大のメリットだと思います。 手前味噌ですが そんな幅広い知識や経験を有するスタッフが 複数在籍
fakiyama7
2025年11月1日


【環境整備の日】
長かった暑い時期が去り やっと外で作業できる陽気になったので 事業所の環境整備をしました。 特に室内は観葉植物が多いので 暑さに耐えた後のケアをしてあげて 更に虫が来ないように 人畜無害の虫除けスプレーを作って そこかしこに散布しました。 また各所に貼ってあるフィルターを取り換えたり 日頃時間が取れずに できないところを掃除したりしました。 年末にも大掃除は行いますが こうして数か月毎にちょこちょこ綺麗にして 利用者のみなさんが快適に過ごせるよう整えています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また ご不安なことや お困りごとなど 個別のご相談も合わせてお伺いする
fakiyama7
2025年10月18日


【自責の念】
My Piece おだわらの利用者のみなさんは 真面目で一生懸命な方が多いです。 だからこそ 何か上手く行かなかったことがあると 『自責の念に駆られてしまう』 のだと思いますが この感情が過度になると ストレスの原因にもなり得ますので要注意です。 そんな 『自責の念』...
fakiyama7
2025年10月11日


【それぞれのReスタート】
10月に入り また一人就職して巣立っていきました。 そして 無事にトライアル期間が終了し 10月から本採用になった方もいたりと 卒業後の支援も 人数が増えてくると 大変な反面 嬉しい場面にも多々立ち会えるので そこがこの仕事の魅力なのかもしれません。 みなさん...
fakiyama7
2025年10月4日


2025年10月プログラムカレンダー
10月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2025/10/14 (火) 10:30~12:00 睡眠講座(福長講師) 2025/10/15 (水) 13:00~14:30 リズムエクササイズ(渕上講師) 2025/10/17 (金)...
芳栄 平澤
2025年9月28日


【お菓子プレゼン準備中】
来たる9月23日(火・祝)に開催します 弊所の恒例イベント『Piece cafe』では 今回 『お菓子プレゼン』 を行います。 各自好きなお菓子を選定して 会場にいる皆さんに向けて そのお菓子についてプレゼンテーションします。 これはプログラムの一環として行いますが...
fakiyama7
2025年9月21日


【就活ラッシュ】
毎日暑くて外に出るのも 勇気が必要な今日この頃ですが 現在、就活真っ只中の方が何人もいらっしゃるので 私たちスタッフも一緒に動いています。 そして数人同時に予定が入ると スタッフの調整もかなり苦戦しますが 利用者さん第一で進め この就活の山を越えると 一息つけるので...
fakiyama7
2025年8月30日


【炎天下の企業訪問】
私たちスタッフは 就職したあとの職場定着のために 卒業生(就職者)の職場へも出向きますが 障害者求人を出されている企業様の 企業説明会や見学会に利用者さんと一緒に参加したり これから障害者雇用を検討している企業様へ訪問させていただき 職場を拝見させていただいたりと...
fakiyama7
2025年8月23日
ブログ: Blog2
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