top of page

検索


【少し動いてみる】
こんにちは。 最近は、風が強かったり、午前午後で 気温差があったりで、服装を決めるのも なかなか大変です。 こまめに、天気予報チェックですね。 今回は 「少し動いてみる」 についてお話したいと思います。 「年の初めに」 でもお話しましたが そこにも繋がる内容かと思います。 今年こそは!昨年できなかったことを! 新しいことにチャレンジ! など、新年になったからこそ 気持ち新たにという人もいらっしゃると 思います。 色々考えてから動くのも良いと思いますし 思い立ったが吉日 という言葉もあるように 思い立った時に行動してみるのも アイデアの1つだと思います。 少し動きで、何かが動き出すこともありそうですね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pieceおだわら TEL : 046
haoki68
17 時間前


【意識の差が結果の差】
「意識の違い」 は 「自覚しているか」 「自覚していないか」 という 心理的な構造の違い (顕在意識と潜在意識) と 「人それぞれ」 という認識の差異や 「意識が高い」 「意識が低い」 という意欲や関心の差 という多面的な意味をもっています。 この 「意識の違い」 が 「結果の差」 を生むという話を 今週は3つの各プログラムで触れました。 その 「意識」 を方向転換させるには 新しい知識の習得や経験を通じて これまで無意識に働いていた 思考や行動パターン(習慣)を変革する必要があります。 特に就職後の職場では 「利益を追求する意欲」 「問題解決への姿勢」 「目標達成へのコミットメント」 など 心構えや考え方=「意識の違い」 が 具体的な行動と業績の差に直結するのですから 障害者雇用での採用であっても 雇用する企業側も 「働く意識」 がどの程度備わっているか 面接時や採用前実習の際に見極めようとするのです。 ですから日頃より どのようなことを意識して取組むのかを理解することが重要なのです。 弊所をご利用中のみなさんは 利用開始時期も年齢も経験も特性
fakiyama7
4 日前


【年の初めに】
こんにちは。 年末年始のお休みもあっという間に終わり 今週から本格始動する方も多いのでは ないでしょうか。 今年も何卒よろしくお願い致します。 そして、今回は 「年の初めに」 についてお話したいと思います。 2026年が始まりましたが、みなさんは 今年はどんな年にしたいでしょうか? 「一年の計は元旦にあり」 という言葉も ありますが、物事は最初が肝心で 1年の目標は、最初に立てた方が良いと 言われたりします。 漠然と、ふわっと、こんなことしたいなぁ でも良いと思いますし 明確にこうしたい!というのがあれば なお良いと思います。 そして、今回のタイミングが 何かのきっかけになったら嬉しいです。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pieceおだわら TEL : 0465-20-
haoki68
1月6日


【2026年 新年のご挨拶】
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。 お陰様で旧年中も 順次就職者(卒業生)を送り出すことができ また新たに弊所をご利用される皆さまをお迎えしながら お一人おひとりと向き合う時間を大切にして過ごすことができました。 本年も引き続き 就職者(卒業生)ならびに利用者(訓練生)の皆さまのため より一層の支援の向上を目指し スタッフ一同尽力してまいりますので 変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 新しいこの一年が皆さまにとりまして さらなるご繁栄とご多幸に満ちた年となりますよう 心よりお祈り申し上げます。 一般社団法人マイ・ピース 代表理事 穐山双葉 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ
fakiyama7
1月3日


年末年始のお知らせ
ブログをご覧になっていただいている皆様、寒さが厳しい 日が続いておりますがいかがお過ごしでしょうか。 いつもマイピースのブログをご覧にいただきまして、 誠にありがとうございます! 早いもので今年も残りわずかとなり、年末のご挨拶を させていただく時期となりました。 今年は大阪・関西万博が開催されるなど、国内外から 注目を浴びることが多かった一方で、気候変動の影響で 米の価格が高騰するなど、経済的に節制が注目された 1年だったかと思います。 そんな中、今年も順調に就労者を輩出できたことは、 ご協力頂いた各支援機関のご支援者様や企業様、そして ご利用者様をはじめ、本当に多くの方の支えがあってこそ のことと、改めて御礼申し上げます。 これからも、より質の高いサービスを提供するため、 スタッフ一同精進してまいりますので、来年も何卒よろしく お願い申し上げます。 末筆になりますが、厳しい寒さが続く中でインフルエンザや コロナウイルス感染症が流行しておりますので、体調には 十分留意して楽しい年末をお過ごしください。 来年も何卒よろし

ozaki toshiharu
2025年12月29日


【Xmas会開催】
今年のXmas会は 平日でしたが卒業生も数人参加してくれて とっても賑やかな会となりました。 そして今回は 利用者の方が考えてくださったアイデアを いくつか取り入れて みんなに楽しんでいただきました。 午前中に予定していたゲームが 思いのほかサクサク進んでしまったので 急きょ追加でゲームを入れたり 運営するスタッフ側は 超てんやわんやだったのですが 利用者のみなさんの楽しそうな様子をみて 俄然がんばることができました。 でも実は Xmas会終了直後は スタッフ一同ぐったりしていたのですが 翌日に利用者のみなさんから 「楽しかった」の一言が次々聞こえるたびに 疲れが癒される心持ちになりました。 また次回も利用者のみなさんの笑顔のために 何か仕掛けたいと思います。(*^▽^*) -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部
fakiyama7
2025年12月28日


【年末年始の過ごし方】
こんにちは。 今年ももう少しで終わりですね。 毎年のことながら、今年も早いなぁと感じます。 そのような本日は、 「年末年始の過ごし方」 についてお話したいと思います。 年末になると、この話をしたくなります。 自分にとっても、ですが 生活リズムが崩れやすいタイミングでも あります。 年末年始は、長期の休みの人が多いと 思います。 せっかくの休みなので、充実した時間を 過ごしつつ、意識しておくべきことも 頭に入れておいてもらえると良いと 思います。 特に、 就寝時間 、 起床時間 は ポイントにしてほしいと思います。 そこを意識するだけでも 生活リズムは違ってくると思います。 特に、寒さもあり、体調を崩しがちに なりやすい時期ですので しっかり睡眠時間を確保できると 良いと思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移
haoki68
2025年12月23日


【Xmas会準備中】
寒さが増してきたかと思いきや 暖かい日もあって 気温の差が大きい今日この頃ですが みなさん体調にお変わりありませんか? さてMy Pieceおだわらでは 毎年恒例のXmas会を開催すべく ただ今準備に勤しんでおります。 今年はずっと購入を迷っていた Xmasツリーを購入したので 他の飾りと共に華やかに飾りたいと思います。 また飾り付けの作業もプログラムの一環として行うので 利用者のみなさんと一緒に 楽しみながら会場設営を行えたらと思います。 Xmas会の会場がどのように飾られたのか 今回はどのようなゲームがあるのかなど 開催後に 当日の模様をお届けしたいと思いますので お楽しみに!(≧▽≦)♡ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見
fakiyama7
2025年12月21日


【楽しさを振り返る】
こんにちは。 寒さと乾燥が続いていますね。 感染症も流行しているので 寒さ対策、乾燥対策、感染症対策など できる限りの対策をして 冬を乗り越えましょう。 本日は、 「楽しさを振り返る」 についてお話したいと思います。 今年も残り3週間ほどになりましたね。 1年の振り返りをしながら ぜひ、楽しかったことに フォーカスしてみましょう。 「楽しさ」 は、人によって感じるものも かなり違っていたり、感じる度合いも バラバラのように感じます。 だからこそ、楽しさの共有は、大切だなぁと 思います。 また、共有する前に まずは、ご自身の 「楽しさ」 を 振り返る必要もあると感じたりしています。 1年の振り返りとして、ぜひ 「楽しかったこと」 を 振り返りつつ、話してみてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/
haoki68
2025年12月9日


【時間は有限です】
もう気が付けば12月です! 時間が過ぎるのが年々早く感じるのは やはり歳を重ねているからなのですかね。 どんなに偉い人でも どんなにお金を持っている人でも 大人でもこどもでも 性別も国籍も何もかも違っても みーぃんな同じ24時間365日を過ごしています。 そして 私が大人になって 特に仕事をするようになって 様々なことを学ぶようになってから よく耳にするようになった言葉は 『時間は有限』 でした。 かつて私が若かりし頃 人生の大先輩たちに 「金は稼ぎ返せるが 過ぎた時間だけは取り戻せない。 今やれることを今すぐやれ!!」 と よくお叱りを受けておりました。 そんな若い時もサーッと過ぎてしまい 気が付けばもう孫がいる年齢です。 私に残された時間は あとどれだけあるのかは分かりませんが 時代に置いていかれないように情報収集して そして 気力体力がある限り 新しい出会いやご縁を求めて 年末年始も駆け抜けたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-
fakiyama7
2025年12月6日


【自分を労(いた)わる】
こんにちは。 最近は、少し暖かい日が続きましたが 明日からは 真冬のような寒さになるようです。 引き続き、防寒対策も感染症対策も 徹底しましょう。 本日は、 「自分を労(いた)わる」 についてお話したいと思います。 この時期は、セルフケア系の話が 多くなると思いつつ やはり、必要なテーマですね。 「労わる」 は 自分や相手の健康や体調に気を配り 無理をしないように気遣うこと です。 (色々な意味や表現があるので 気になる方はぜひ調べてみてください) その中で、 「気を配る」「気遣う」 という 意味が、ポイントになると考えています。 手洗い 、 手指消毒 など、普段やっていることに 加えて、何かに気を配ることが それに当たると思います。 そして、気を配ることは 相手のこともそうですが 自分に当てはめることも大切です。 ・こまめにマスクをすることを意識する ・人混みを避ける ・定期的に換気をする習慣をもつ などが挙げられると思います。 自分のことも相手のことも、を考えていくと まだ取り組めそうなものは、ありそうですね。 そのような形で、「労わる」習慣
haoki68
2025年12月2日


【感染症対策】
こんにちは。 日に日に寒さが増してきましたね。 身体を冷やしすぎないように しっかり温めつつ 防寒対策も意識していきましょう。 本日は、 「感染症対策」 についてお話したいと思います。 あっという間に、このお話をする 時期になってきました。 気がつけば、今年は、あっという間に 寒くなったように感じます。 感染症対策をそろそろしっかりと と思っている間に、寒さが増してきました。 感染症が猛威を振るっていますので 気をつけなければと思った時が 対策をするタイミングだと思います。 そして、くり返し行うことで ルーティーンにできると良いですね。 ・手洗い ・手指消毒 ・うがい ・マスク ・喚起 などなどなど、こまめに意識して行いましょう。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Piece
haoki68
2025年11月18日


【ご家族の理解と応援】
私は数々の職歴の中やボランティアなどで 多くの方と出会い学んで参りました。 その中で今でも一番印象に残っている学びは 『家族の差』 によって結果が異なるということです。 特にお子さんにとって絶対的存在の 保護者の方(親御さん)の影響は本当に大きく お子さんが大きくなって社会人になっても影響力は続きます。 いくら周りの人が良いアドバイスをしても 保護者の方が否定的に捉えてしまうと 全て台無しになってしまうケースを いくつも目にしてきました。 また保護者の方に限らず 配偶者の方やご兄弟についても同じで 血縁関係者の影響は本当に計り知れません。 そんな思いを胸に秘めながら 弊所の利用者のみなさんの 就職活動を進めるにあたり ご家族や親族の方からも応援され 特性や病気についても理解してくださっているご家庭と そうではないご家庭との差を感じることが多くあります。 特性や病気など ご本人たちでも抱えきれない部分がたくさんありますので ご家族やご親族の方が支えていただけると 就職活動でがんばる時も 就職後の職場で緊張の中働く時も 安定してスムーズに進めると思い
fakiyama7
2025年11月15日


【アンガーマネジメント】
こんにちは。 気温が、ずいぶん下がってきました。 特に、夕方以降は寒さが身に沁みますね。 本格的に、防寒対策をしていきましょう。 本日は、 「アンガーマネジメント」 についてお話したいと思います。 前回に引き続いて 定期的に触れたいテーマです。 アンガーマネジメントは 調べたり、学ばれている人もいらっしゃると 思いますので 今日は、プログラムで感じたポイントを お伝えできればと思います。 ・自分がどんな時に怒りを感じるかの傾向を知る ・怒りは、時には自分を守るものになってくれる などがアイデアとして挙がりました。 怒りを感じる=対処する意識 は、アイデアとして、もちろん大切ですが その前に、自分は どういう時に怒りを感じるかの傾向を知ること は、同じくらい大切だと改めて感じました。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労
haoki68
2025年11月11日


【卒業のあいさつ】
また一人就職が決まって卒業されました。 その方は最後の日のために あいさつの言葉を紙に書いて用意され みなさんの前で堂々と伝えられました。 プライベートでも大変なことがあり 訓練中も様々な課題が立ちはだかりましたが その方はいつもポジティブで 訓練にも一生懸命取り組み 明るく笑いながら みなさんとコミュニケーションを取っていました。 今まで送り出してきた卒業生もそうですが 弊所で学んできた日々を忘れずに 歩んで行ってほしいと願いながら 誇らしい気持ちと なんだか寂しい気持ちが入り混ざって いつも胸がいっぱいになります。 就職はゴールではなくスタートです。 この先も自分の幸せを第一に考えて 社会人として輝けるよう 引き続き支援させていただきたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプ
fakiyama7
2025年11月8日


【心と身体の繋がり】
こんにちは。 日に日に寒さを感じるように なってきましたね。 遅さを感じながら 少しずつ衣替えを進めています。 本日は、 「心と身体の繋がり」 についてお話したいと思います。 定期的に触れたいテーマの1つです。 心と身体の繋がりは、広く知られて きています。 「心身相関」 という、心と身体が お互いに影響し合うことを 意味するものもありますね。 身体の不調が、不安に繋がったり その逆で、 不安から、身体の不調に 繋がったり することもあります。 全てに気づくことは難しいかもしれませんが きっかけとして 心と身体が繋がっていること は 意識できるのは良いと思います。 今の身体の不調は、 実は、心からきていたりも あるかもしれません。 特に、寒くなってきているこの時期には 気にかけておくのは良いと思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団
haoki68
2025年11月4日


【パラレルキャリアスタッフ在籍中】
福祉業界では特に珍しいと思いますが My Piece おだわらでは パラレルキャリア を持つスタッフが 複数在籍 しています。 パラレルキャリア とは 報酬のあるなしを問わず 人生を豊かにするもうひとつの活動に 本業と平行して取り組むことを指す言葉で 経営学者のピーター・ドラッカー氏が 20年ほど前に著書のなかで提唱した考え方です。 例えば 会社勤めをしながら趣味の教室を開いたり ボランティアとしてNPO団体に所属して活動することなどです。 「副業」 とは 異なり パラレルキャリアは 収入以外のスキルアップやキャリア開拓を目的としているため ボランティア活動も含まれます。 近年では本業と同じくらい重要視されることもあり 「 複業 」 とも呼ばれています。 パラレルキャリア の メリット としては 新たな出会いから知識や経験を得ることで 多くのスキルが磨かれることはもちろんですが 本業以外にコミュニティを持ち 違う視点から物事を見て 刺激を受けることが最大のメリットだと思います。 手前味噌ですが そんな幅広い知識や経験を有するスタッフが 複数在籍
fakiyama7
2025年11月1日


【整理して伝える】
こんにちは。 金木犀の香りを感じられるようになり 秋の雰囲気を少しずつ満喫しています。 秋は何となく香りを楽しめる季節だと思っています。 本日は、 「整理して伝える」 についてお話したいと思います。 最近、私自身もよく考えるテーマです。 働く上で、コミュニケーションは必須だと 考えています。 そして、コミュニケーションは 考えるだけでもさまざまな種類があると 思います。 今回は、直接言葉でやり取りする コミュニケーションがテーマです。 その中で、報連相は、最たるものだと 考えています。 思ったことを素直に、ストレートに、すぐに 伝えることは、1つの大切な方法だと思います。 そこで考えたいのは、相手です。 相手が、その状況で受け止める準備が できているかを考えてみましょう。 報連相もですが、伝えるのに必要なのは 「相手」です。 相手がどんな人で、どんな状況なのかを 考えてみましょう。 伝える前に、ひと呼吸おいて こういう伝え方をしてみよう と考えるだけでも違ってくると思います。 余裕がある時に、ぜひ試してみてください。 見学や説明会は、随時受け付け
haoki68
2025年10月28日


【メンテナンス】
こんにちは。 気がつけば、 寒い日が増えてきましたね。 そして、この時期の寒暖差は要注意です。 羽織れるものなど準備しておいたり 寒さ対策をしておきましょう。 本日は、 「メンテナンス」 についてお話したいと思います。 少し前にお話した 「季節の変わり目」 にも 繋がる内容です。 メンテナンスは、 「維持すること」 はもちろんですが 「向上すること」 の意味も含まれています。 具体的には、 ・食事 ・運動 ・睡眠 ・入浴 が挙げられます。 よく言われているものではありますが やはり、基本ということですね。 ただ、全てを意識して取り組むのは なかなか難しいと思います。 寒さもだんだん増してくると思いますので まずは、ご自身の中で、意識しやすいものに 取り組んでみましょう。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業
haoki68
2025年10月21日


【環境整備の日】
長かった暑い時期が去り やっと外で作業できる陽気になったので 事業所の環境整備をしました。 特に室内は観葉植物が多いので 暑さに耐えた後のケアをしてあげて 更に虫が来ないように 人畜無害の虫除けスプレーを作って そこかしこに散布しました。 また各所に貼ってあるフィルターを取り換えたり 日頃時間が取れずに できないところを掃除したりしました。 年末にも大掃除は行いますが こうして数か月毎にちょこちょこ綺麗にして 利用者のみなさんが快適に過ごせるよう整えています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また ご不安なことや お困りごとなど 個別のご相談も合わせてお伺いする
fakiyama7
2025年10月18日
ブログ: Blog2
bottom of page
