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【体調管理を心がける】
こんにちは。 寒さが続きますね。 まだ少し先ですが 春になったら~など考え始めています。 今回は 「体調管理を心がける」 についてお話したいと思います。 この時期は、体調を崩しやすいので 注意喚起も兼ねてです。 まだまだ寒さが続くので 防寒対策 、 体調管理 は 意識していきたいですね。 とはいえ、あれもやって、これもやって というと、なかなか継続していくのは 難しいと思います。 ・こまめに手洗い、うがいをする ・水分補給を意識する ・人が多いと感じたら、マスクをする あくまで、ほんの1例ですが 感染症対策としては、自然なものです。 今やられていることに、プラスの意識が 大事だと思います。 やりやすいものから、ぜひ取り入れてみましょう。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pi
haoki68
2 日前


【少し変えてみる】
こんにちは。 最長の寒波が続いていますね。。。 がっつり防寒対策されていると思いますが 引き続き、対策を継続していきましょう。 今回は 「少し変えてみる」 についてお話したいと思います。 以前お話した『少し動いてみる』に 近い 「少し」 がテーマです。 個人的に 「少し」 というのは 時によって、背中を押してくれるもので あったりすると思います。 がらっと変えることも大切ですが 少しだけ だったり、 少しずつ だったりすると 変えやすいきっかけになるかもしれません。 特に、変わることに抵抗がある人にとっては 取り組みやすいと思います。 何かをやろうと踏み出す時に 少しだけだったり、少しずつ変えられるものが アイデアとして、あるかは大事です。 日常生活で考えても、冒頭で触れた 防寒対策もそうかもしれません。 いつもと違うものを試してみたり いつもの服装にプラスしてみたりなど それも 「少し変えてみる」 ですね。 そして、 少し変えてみる ことでの ご自身の変化もぜひ楽しんでもらえると 嬉しいです。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご
haoki68
1月27日


【タウンニュースに載りました】
本日(1月24日付け)の小田原・箱根・真鶴・湯河原版の タウンニュース1面トップに掲載していただきました。 神奈川県西地域では 『就労移行支援事業所』という 福祉サービスの認知度が 未だ低いのでご存じない方が多いのです。 「必要なサービスを必要な方へ届けたい」 「まずはどういう所なのか見に来てほしい」 「不安いっぱいでも大丈夫です!」 まずはお気軽にお問合せください。 お待ちしております。<m(_ _)m> -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また ご不安なことや お困りごとなど 個別のご相談も合わせてお伺いすることも可能です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。
fakiyama7
1月24日


【目的と目標】
こんにちは。 関東は、今日から本格的に寒くなっています。 風が吹かないだけでも、だいぶ体感温度 変わるなぁと思いつつ 温かい格好をしないとなぁと考えています。 今回は 「目的と目標」 についてお話したいと思います。 新しい年が始まる時には 必ず触れたいテーマの1つです。 取り組んでいるものがある場合 今いる現在地の確認と同様 「目的」「目標」の確認 は、とても大切になってきます。 そこに、定期的な振り返りをすることで しっかりと方向性が、定まってくるのでは ないかと思います。 目的だけを見すぎてしまって 今やるべきことが、疎かになったり 目標だけにとらわれて 本来の目的を忘れがちになったりなど 色々と出てくると思います。 そのためにも、定期的な振り返りを 習慣づけておくのは、アイデアの1つだと 思います。 また、今取り組んでいることを誰かに 話したり、相談できることも、とても 良いと思います。 自分ではない視点を知っていくこと は 自分にとっての成長のきっかけになる かもしれません。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことや
haoki68
1月20日


【就職決定後の職場定着】
12月と1月と就職が決まって卒業して行く方が続いています。 そして現在選考中の方もいますので 春までには また数人卒業していく予定です。 就職後は職場定着へ移行していきますが 入社からの半年が一番大切な時期ですので この期間は特に 弊所のスタッフは 企業の担当者様と密に連携を取りながら 支援させていただいております。 そして誠に僭越ながら 弊所は長年定着支援を担ってきたスタッフや 福祉の資格を保持しているだけではなく 様々な背景を持つ卒業生を ご家族や関係機関の皆様と連携して支援してきた 実績のあるスタッフも多く在籍しておりますので これから就職を検討されている方 採用を検討されている企業の皆様も 安心してご相談いただけたらと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ
fakiyama7
1月18日


【少し動いてみる】
こんにちは。 最近は、風が強かったり、午前午後で 気温差があったりで、服装を決めるのも なかなか大変です。 こまめに、天気予報チェックですね。 今回は 「少し動いてみる」 についてお話したいと思います。 「年の初めに」 でもお話しましたが そこにも繋がる内容かと思います。 今年こそは!昨年できなかったことを! 新しいことにチャレンジ! など、新年になったからこそ 気持ち新たにという人もいらっしゃると 思います。 色々考えてから動くのも良いと思いますし 思い立ったが吉日 という言葉もあるように 思い立った時に行動してみるのも アイデアの1つだと思います。 少しの動きで、何かが動き出すこともありそうですね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pieceおだわら TEL : 04
haoki68
1月13日


【意識の差が結果の差】
「意識の違い」 は 「自覚しているか」 「自覚していないか」 という 心理的な構造の違い (顕在意識と潜在意識) と 「人それぞれ」 という認識の差異や 「意識が高い」 「意識が低い」 という意欲や関心の差 という多面的な意味をもっています。 この 「意識の違い」 が 「結果の差」 を生むという話を 今週は3つの各プログラムで触れました。 その 「意識」 を方向転換させるには 新しい知識の習得や経験を通じて これまで無意識に働いていた 思考や行動パターン(習慣)を変革する必要があります。 特に就職後の職場では 「利益を追求する意欲」 「問題解決への姿勢」 「目標達成へのコミットメント」 など 心構えや考え方=「意識の違い」 が 具体的な行動と業績の差に直結するのですから 障害者雇用での採用であっても 雇用する企業側も 「働く意識」 がどの程度備わっているか 面接時や採用前実習の際に見極めようとするのです。 ですから日頃より どのようなことを意識して取組むのかを理解することが重要なのです。 弊所をご利用中のみなさんは 利用開始時期も年齢も経験も特性
fakiyama7
1月10日


【年の初めに】
こんにちは。 年末年始のお休みもあっという間に終わり 今週から本格始動する方も多いのでは ないでしょうか。 今年も何卒よろしくお願い致します。 そして、今回は 「年の初めに」 についてお話したいと思います。 2026年が始まりましたが、みなさんは 今年はどんな年にしたいでしょうか? 「一年の計は元旦にあり」 という言葉も ありますが、物事は最初が肝心で 1年の目標は、最初に立てた方が良いと 言われたりします。 漠然と、ふわっと、こんなことしたいなぁ でも良いと思いますし 明確にこうしたい!というのがあれば なお良いと思います。 そして、今回のタイミングが 何かのきっかけになったら嬉しいです。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pieceおだわら TEL : 0465-20-
haoki68
1月6日


【2026年 新年のご挨拶】
謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。 お陰様で旧年中も 順次就職者(卒業生)を送り出すことができ また新たに弊所をご利用される皆さまをお迎えしながら お一人おひとりと向き合う時間を大切にして過ごすことができました。 本年も引き続き 就職者(卒業生)ならびに利用者(訓練生)の皆さまのため より一層の支援の向上を目指し スタッフ一同尽力してまいりますので 変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 新しいこの一年が皆さまにとりまして さらなるご繁栄とご多幸に満ちた年となりますよう 心よりお祈り申し上げます。 一般社団法人マイ・ピース 代表理事 穐山双葉 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ
fakiyama7
1月3日


【Xmas会開催】
今年のXmas会は 平日でしたが卒業生も数人参加してくれて とっても賑やかな会となりました。 そして今回は 利用者の方が考えてくださったアイデアを いくつか取り入れて みんなに楽しんでいただきました。 午前中に予定していたゲームが 思いのほかサクサク進んでしまったので 急きょ追加でゲームを入れたり 運営するスタッフ側は 超てんやわんやだったのですが 利用者のみなさんの楽しそうな様子をみて 俄然がんばることができました。 でも実は Xmas会終了直後は スタッフ一同ぐったりしていたのですが 翌日に利用者のみなさんから 「楽しかった」の一言が次々聞こえるたびに 疲れが癒される心持ちになりました。 また次回も利用者のみなさんの笑顔のために 何か仕掛けたいと思います。(*^▽^*) -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部
fakiyama7
2025年12月28日


【年末年始の過ごし方】
こんにちは。 今年ももう少しで終わりですね。 毎年のことながら、今年も早いなぁと感じます。 そのような本日は、 「年末年始の過ごし方」 についてお話したいと思います。 年末になると、この話をしたくなります。 自分にとっても、ですが 生活リズムが崩れやすいタイミングでも あります。 年末年始は、長期の休みの人が多いと 思います。 せっかくの休みなので、充実した時間を 過ごしつつ、意識しておくべきことも 頭に入れておいてもらえると良いと 思います。 特に、 就寝時間 、 起床時間 は ポイントにしてほしいと思います。 そこを意識するだけでも 生活リズムは違ってくると思います。 特に、寒さもあり、体調を崩しがちに なりやすい時期ですので しっかり睡眠時間を確保できると 良いと思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労移
haoki68
2025年12月23日


【Xmas会準備中】
寒さが増してきたかと思いきや 暖かい日もあって 気温の差が大きい今日この頃ですが みなさん体調にお変わりありませんか? さてMy Pieceおだわらでは 毎年恒例のXmas会を開催すべく ただ今準備に勤しんでおります。 今年はずっと購入を迷っていた Xmasツリーを購入したので 他の飾りと共に華やかに飾りたいと思います。 また飾り付けの作業もプログラムの一環として行うので 利用者のみなさんと一緒に 楽しみながら会場設営を行えたらと思います。 Xmas会の会場がどのように飾られたのか 今回はどのようなゲームがあるのかなど 開催後に 当日の模様をお届けしたいと思いますので お楽しみに!(≧▽≦)♡ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです! ご興味のある方は、ぜひ一度ご見
fakiyama7
2025年12月21日


他人から100%の「共感」を得ることは不可能?
現在の社会では 「多様性」 が重視されていますが、 その分自分と考え方が違う人や、自分にとって好ま しくない人と接触する機会も増えています。 そのためにも、 「他人と自分は違う存在である」 こと。 つまり、 自分と他人の境界を明確に認識して、認知的 共感を持って人と接することが重要 です。 認知的共感とは、 相手の感情をまるで自分の感情のよう に感じる情動的共感とは異なり 、 「他者の視点を理解し、 その感情や思考を理解する能力」 を指します。 そのためは、論理的に考える力や 自分と他人の境界を 明確に認識できている必要があります 。 複雑な広がりを見せる社会の中で、情動動的共感のみで 人と繋がろうとすることは、異なる価値観を持った人を 排除しようとしたり、身内びいきが強くなってしまうなど、 様々な問題が生じてしまうため非常に危険です。 正しく共感するとは、 その人が何故その考え方や判断を するかを知ることであり、そのときの感情やその意味を 知ることです 。 しかし、これらはその人の素質や経験によってできたもの で

ozaki toshiharu
2025年12月19日


【時間は有限です】
もう気が付けば12月です! 時間が過ぎるのが年々早く感じるのは やはり歳を重ねているからなのですかね。 どんなに偉い人でも どんなにお金を持っている人でも 大人でもこどもでも 性別も国籍も何もかも違っても みーぃんな同じ24時間365日を過ごしています。 そして 私が大人になって 特に仕事をするようになって 様々なことを学ぶようになってから よく耳にするようになった言葉は 『時間は有限』 でした。 かつて私が若かりし頃 人生の大先輩たちに 「金は稼ぎ返せるが 過ぎた時間だけは取り戻せない。 今やれることを今すぐやれ!!」 と よくお叱りを受けておりました。 そんな若い時もサーッと過ぎてしまい 気が付けばもう孫がいる年齢です。 私に残された時間は あとどれだけあるのかは分かりませんが 時代に置いていかれないように情報収集して そして 気力体力がある限り 新しい出会いやご縁を求めて 年末年始も駆け抜けたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-
fakiyama7
2025年12月6日


【自分を労(いた)わる】
こんにちは。 最近は、少し暖かい日が続きましたが 明日からは 真冬のような寒さになるようです。 引き続き、防寒対策も感染症対策も 徹底しましょう。 本日は、 「自分を労(いた)わる」 についてお話したいと思います。 この時期は、セルフケア系の話が 多くなると思いつつ やはり、必要なテーマですね。 「労わる」 は 自分や相手の健康や体調に気を配り 無理をしないように気遣うこと です。 (色々な意味や表現があるので 気になる方はぜひ調べてみてください) その中で、 「気を配る」「気遣う」 という 意味が、ポイントになると考えています。 手洗い 、 手指消毒 など、普段やっていることに 加えて、何かに気を配ることが それに当たると思います。 そして、気を配ることは 相手のこともそうですが 自分に当てはめることも大切です。 ・こまめにマスクをすることを意識する ・人混みを避ける ・定期的に換気をする習慣をもつ などが挙げられると思います。 自分のことも相手のことも、を考えていくと まだ取り組めそうなものは、ありそうですね。 そのような形で、「労わる」習慣
haoki68
2025年12月2日


【ご家族の理解と応援】
私は数々の職歴の中やボランティアなどで 多くの方と出会い学んで参りました。 その中で今でも一番印象に残っている学びは 『家族の差』 によって結果が異なるということです。 特にお子さんにとって絶対的存在の 保護者の方(親御さん)の影響は本当に大きく お子さんが大きくなって社会人になっても影響力は続きます。 いくら周りの人が良いアドバイスをしても 保護者の方が否定的に捉えてしまうと 全て台無しになってしまうケースを いくつも目にしてきました。 また保護者の方に限らず 配偶者の方やご兄弟についても同じで 血縁関係者の影響は本当に計り知れません。 そんな思いを胸に秘めながら 弊所の利用者のみなさんの 就職活動を進めるにあたり ご家族や親族の方からも応援され 特性や病気についても理解してくださっているご家庭と そうではないご家庭との差を感じることが多くあります。 特性や病気など ご本人たちでも抱えきれない部分がたくさんありますので ご家族やご親族の方が支えていただけると 就職活動でがんばる時も 就職後の職場で緊張の中働く時も 安定してスムーズに進めると思い
fakiyama7
2025年11月15日


【アンガーマネジメント】
こんにちは。 気温が、ずいぶん下がってきました。 特に、夕方以降は寒さが身に沁みますね。 本格的に、防寒対策をしていきましょう。 本日は、 「アンガーマネジメント」 についてお話したいと思います。 前回に引き続いて 定期的に触れたいテーマです。 アンガーマネジメントは 調べたり、学ばれている人もいらっしゃると 思いますので 今日は、プログラムで感じたポイントを お伝えできればと思います。 ・自分がどんな時に怒りを感じるかの傾向を知る ・怒りは、時には自分を守るものになってくれる などがアイデアとして挙がりました。 怒りを感じる=対処する意識 は、アイデアとして、もちろん大切ですが その前に、自分は どういう時に怒りを感じるかの傾向を知ること は、同じくらい大切だと改めて感じました。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団法人マイ・ピース 就労
haoki68
2025年11月11日


【卒業のあいさつ】
また一人就職が決まって卒業されました。 その方は最後の日のために あいさつの言葉を紙に書いて用意され みなさんの前で堂々と伝えられました。 プライベートでも大変なことがあり 訓練中も様々な課題が立ちはだかりましたが その方はいつもポジティブで 訓練にも一生懸命取り組み 明るく笑いながら みなさんとコミュニケーションを取っていました。 今まで送り出してきた卒業生もそうですが 弊所で学んできた日々を忘れずに 歩んで行ってほしいと願いながら 誇らしい気持ちと なんだか寂しい気持ちが入り混ざって いつも胸がいっぱいになります。 就職はゴールではなくスタートです。 この先も自分の幸せを第一に考えて 社会人として輝けるよう 引き続き支援させていただきたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプ
fakiyama7
2025年11月8日


【心と身体の繋がり】
こんにちは。 日に日に寒さを感じるように なってきましたね。 遅さを感じながら 少しずつ衣替えを進めています。 本日は、 「心と身体の繋がり」 についてお話したいと思います。 定期的に触れたいテーマの1つです。 心と身体の繋がりは、広く知られて きています。 「心身相関」 という、心と身体が お互いに影響し合うことを 意味するものもありますね。 身体の不調が、不安に繋がったり その逆で、 不安から、身体の不調に 繋がったり することもあります。 全てに気づくことは難しいかもしれませんが きっかけとして 心と身体が繋がっていること は 意識できるのは良いと思います。 今の身体の不調は、 実は、心からきていたりも あるかもしれません。 特に、寒くなってきているこの時期には 気にかけておくのは良いと思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ~お互いの違いを認め合い 自分らしく活躍できる社会をつくる~ 一般社団
haoki68
2025年11月4日


【パラレルキャリアスタッフ在籍中】
福祉業界では特に珍しいと思いますが My Piece おだわらでは パラレルキャリア を持つスタッフが 複数在籍 しています。 パラレルキャリア とは 報酬のあるなしを問わず 人生を豊かにするもうひとつの活動に 本業と平行して取り組むことを指す言葉で 経営学者のピーター・ドラッカー氏が 20年ほど前に著書のなかで提唱した考え方です。 例えば 会社勤めをしながら趣味の教室を開いたり ボランティアとしてNPO団体に所属して活動することなどです。 「副業」 とは 異なり パラレルキャリアは 収入以外のスキルアップやキャリア開拓を目的としているため ボランティア活動も含まれます。 近年では本業と同じくらい重要視されることもあり 「 複業 」 とも呼ばれています。 パラレルキャリア の メリット としては 新たな出会いから知識や経験を得ることで 多くのスキルが磨かれることはもちろんですが 本業以外にコミュニティを持ち 違う視点から物事を見て 刺激を受けることが最大のメリットだと思います。 手前味噌ですが そんな幅広い知識や経験を有するスタッフが 複数在籍
fakiyama7
2025年11月1日
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