先月開催した七夕会の持ち物は『やる気＆勇気！』でした。 「初めてだけど、やってみよう！」という『やる気』と 「できない」「苦手」「辛い」「パス」などを 自ら伝える『勇気！』を持ってくるように伝えていました。 弊所に通所されているみなさんは 働いた経験が少ない方や ほんの些細な日常的な事でも 未経験だったりする方が多いと感じています。 ですから例え 今回のような七夕会のゲームであっても 『やったことない』から『やってみる！』ということが 大切であることを伝えました。 そうした些細なことでも 一度でも経験すれば『できたこと』が増えるので 自己肯定感に繋がるのです。 また控え目な方も多いので 『我慢』することが身についていると 不調になりやすい傾向もありますから できないものは「できない」と 苦手なものは「苦手」だと 辛い時は「辛い」と発するよう促しています。 自分のことは言葉にしないと誰も気づいてくれないのです。 ですから 私たちスタッフは ほんの小さな『やる気と勇気』でも見逃さず 自己発信できた時はプラスのフィードバックを贈りつつ これからもみなさ

今年も飾り作りや会場設営は 利用者のみなさんと一緒に行いました。 そして 当日は卒業生も数名駆けつけてくれて 後輩のみなさんに交じってプレイしてくれたり 私の突然のフリに戸惑いながらも ゲーム説明時のモデルを担ってくれたりと 大活躍してくれました。 My Pieceおだわら の利用を開始してから まだ間もない方もいて戸惑っていたり このようなイベントが苦手だという方もいましたが 卒業生が上手くファシリテートしてくれて みなさん楽しそうにゲームに参加されていたので 卒業生には感謝でいっぱいです。!(^^)! また利用者のみなさんも 普段はなかなか見ない とびっきりの笑顔を見せてくれたり ハイタッチやグータッチにガッツポーズまで見せてくれて 進行している私の方が嬉しくなりました。 半年に一度のイベントは 企画や準備に時間は掛かりますが みなさんが楽しんでくれている姿が見たくて 私は次の企画をもう考えています。(^^♪ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-

先週『親なきあと』という団体の ミニセミナーに 登壇させていただきました。 今回で3年目なのですが 参加者の皆さんの層が いつもと違ったので少し戸惑いましたが 予定通り弊所の事業に関するお話しを させていただきました。 また 会場のみなさんからも 色々な質問をしていただきましたので できる限りお答えしました。 障害福祉サービスは制度が複雑で 分かり難いことや 医療と福祉の狭間で 困っている方もいるのが現状です。 私もこの事業に携わるまで 『就労移行支援』を知りませんので これからも 他福祉のみなさんとも連携させていただきながら 地域のみなさんに情報やサービスを お届けできればと思っています。 『就労移行支援』を知りませんでしたので これからも 私の他の福祉のみなさんとも連携させていただきながら 地域のみなさんに福祉の情報やサービスを お届けできればと思っています。

7月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/07/09 (木) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/07/13 (月) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/07/15 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/07/17 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） ※PC講座（府川講師）は月曜日の午後ですが、今月の第3週は22日（水）午後となります。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/07/03 (金) 10:30～12:00 　メモの取り方講座 2026/07/07 (火) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/07/10 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/07/24 (金) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/07/27 (月) 10:30～12:00 　フリートーク 2026/07/30 (木)

人は突然怒りの感情を抱くわけではありません、 悲しい、不安、辛い、苦しいなどの1次感情が蓄積 し、自分の許容範囲を超えたときに「怒り」が生じ ます。 そして、私たちは自分が持つ「こうあるべき」という 考えに対して、他の人とギャップができると怒りを 感じやすい傾向にあります。 例えば、夫は家事を手伝ってくれる「べき」、時間や ルールは守る「べき」など、「べき」に対して怒って いると考えることができます。 「べき」は私たちを怒らせるものの正体であり、 自分の願望、希望、欲求を象徴する言葉です。 自分の怒りが相手に理解してもらえないこと、共感 してもらえないことが多々あるのはこのためです。 この齟齬をなくすためには、他の人と怒りに対する 共通認識（価値観）を整えておく必要がありますが、 価値観は個々に備わった「主観的な世界」であるため、 他の人と全く同じにすることは不可能です。 異なる価値観を持った人を許容できることが望ましいの ですが、自分の許容範囲は他人に見えませんし、逆も また然りです。 だからこそ自分の許容範囲＝

本日６月１日で開所から満４周年を迎えました。 お蔭様で多くの卒業生（就職者）を送り出すことができ この一年は その卒業生がステップアップやキャリアアップをする姿も 次々と見られるようになりました。 現在利用をされているみなさんも 先輩方に続けと言わんばかりに 日々訓練に励まれていますので 私たちスタッフも一層気を引き締めて 支援させていただきたいと思っております。 また平素より大変お世話になっております 各関係機関のみなさま並びに各企業担当者様 そして地域のみなさまなど 多くのみなさまに支えていただきましたこと 心より深く感謝申し上げます。 ５年目に突入します今年は 新たなフェーズにもチャレンジしつつ これからも弊所の利用者のみなさんの未来のために スタッフ一同より一層尽力して参る所存でございますので 引き続きご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:

春は 『新しいスタート』 という晴れやかなイメージがありますが この春に就職が決まって巣立ったみなさんは 新しい環境＋初めましてのみなさんに囲まれて 緊張で疲労度が高まっているのではないかと 心配している今日この頃です。 さて、そんな中 巣立った先輩を横目に いよいよ就職活動へ入るぞ！という段階に入るみなさんもいて 自己分析等々をまとめる作業に進むのですが なぜかみなさん揃って 『ネガティブキャンペーン』 を始める方が多いのです。 社会に出ることへの不安があるのはわかります。 また様々なことに自信がないこともわかります。 それでも 『ネガティブキャンペーン』 を長い間続けると ドンドン気持ちが落ちていってしまうので 全くよいことはありません。 更にせっかくの チャンスを逃す 可能性も高いのです。 世の中に出ている求人は いつも出ているとは限りません。 そして次にまた募集があるかどうかもわかりません。 だからこそ！ チャンスが来たら すぐに応募できるよう しっかり準備を整えておかなければならないのです。 それには 『ネガティブキャンペーン』

2月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/02/04 (水) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/02/18 (水) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/02/18 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/02/20 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） ※PC講座（府川講師）は毎週月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/02/03 (火) 13:00～14:30 　メモの取り方講座 2026/02/11 (水) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/02/13 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/02/17 (火) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/02/26 (木) 10:30～12:00 　プレインターン ●心と身体を整える講座 2026/02/10 (火) 10:30～1

本日（1月２４日付け）の小田原・箱根・真鶴・湯河原版の タウンニュース１面トップに掲載していただきました。 神奈川県西地域では 『就労移行支援事業所』という 福祉サービスの認知度が 未だ低いのでご存じない方が多いのです。 「必要なサービスを必要な方へ届けたい」 「まずはどういう所なのか見に来てほしい」 「不安いっぱいでも大丈夫です！」 まずはお気軽にお問合せください。 お待ちしております。<m(_ _)m> -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです！ ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また ご不安なことや お困りごとなど 個別のご相談も合わせてお伺いすることも可能です。 どうぞお気軽にお問い合わせください。

12月と１月と就職が決まって卒業して行く方が続いています。 そして現在選考中の方もいますので 春までには また数人卒業していく予定です。 就職後は職場定着へ移行していきますが 入社からの半年が一番大切な時期ですので この期間は特に 弊所のスタッフは 企業の担当者様と密に連携を取りながら 支援させていただいております。 そして誠に僭越ながら 弊所は長年定着支援を担ってきたスタッフや 福祉の資格を保持しているだけではなく 様々な背景を持つ卒業生を ご家族や関係機関の皆様と連携して支援してきた 実績のあるスタッフも多く在籍しておりますので これから就職を検討されている方 採用を検討されている企業の皆様も 安心してご相談いただけたらと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ

謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のご厚情を賜り厚く御礼申し上げます。 お陰様で旧年中も 順次就職者（卒業生）を送り出すことができ また新たに弊所をご利用される皆さまをお迎えしながら お一人おひとりと向き合う時間を大切にして過ごすことができました。 本年も引き続き 就職者（卒業生）ならびに利用者（訓練生）の皆さまのため より一層の支援の向上を目指し スタッフ一同尽力してまいりますので 変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 新しいこの一年が皆さまにとりまして さらなるご繁栄とご多幸に満ちた年となりますよう 心よりお祈り申し上げます。 一般社団法人マイ・ピース 代表理事　穐山双葉 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My pieceおだわら では 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだ

1月のプログラムカレンダーです。年始は1月5日（月）からスタートします。 外部講師のプログラム 2026/01/15 (木) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/01/16 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） 2026/01/19 (月) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/01/28 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） ※PC講座（府川講師）は毎週月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/01/07 (水) 13:00～14:30 　メモの取り方講座 2026/01/08 (木) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/01/09 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/01/22 (木) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/01/27 (火) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/01/29 (木)

寒さが増してきたかと思いきや 暖かい日もあって 気温の差が大きい今日この頃ですが みなさん体調にお変わりありませんか？ さてMy Pieceおだわらでは 毎年恒例のXmas会を開催すべく ただ今準備に勤しんでおります。 今年はずっと購入を迷っていた Xmasツリーを購入したので 他の飾りと共に華やかに飾りたいと思います。 また飾り付けの作業もプログラムの一環として行うので 利用者のみなさんと一緒に 楽しみながら会場設営を行えたらと思います。 Xmas会の会場がどのように飾られたのか 今回はどのようなゲームがあるのかなど 開催後に 当日の模様をお届けしたいと思いますので お楽しみに！(≧▽≦)♡ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです！ ご興味のある方は、ぜひ一度ご見

現在の社会では 「多様性」 が重視されていますが、 その分自分と考え方が違う人や、自分にとって好ま しくない人と接触する機会も増えています。 そのためにも、 「他人と自分は違う存在である」 こと。 つまり、 自分と他人の境界を明確に認識して、認知的 共感を持って人と接することが重要 です。 認知的共感とは、 相手の感情をまるで自分の感情のよう に感じる情動的共感とは異なり 、 「他者の視点を理解し、 その感情や思考を理解する能力」 を指します。 そのためは、論理的に考える力や 自分と他人の境界を 明確に認識できている必要があります 。 複雑な広がりを見せる社会の中で、情動動的共感のみで 人と繋がろうとすることは、異なる価値観を持った人を 排除しようとしたり、身内びいきが強くなってしまうなど、 様々な問題が生じてしまうため非常に危険です。 正しく共感するとは、 その人が何故その考え方や判断を するかを知ることであり、そのときの感情やその意味を 知ることです 。 しかし、これらはその人の素質や経験によってできたもの で

毎月第4金曜日（9月は本日ですね）に実施する「デジタルスキル講座」について、概要を利用者の皆さん（利用を考えている方々にも）にお伝えしたく筆（？）をとりました。 「オフィスワークのデジタルスキル講座」はいったいどういうものなのか？ 働き方の変化に即した学び...

「今までで一番いい顔しています！」 と 卒業生のご家族から御礼のご連絡を頂きました。 ご家族はずっと傍らで ご心配されていたことと思います。 そして陰ながらの応援も どの程度まで声掛けしていいのか とても悩まれたと思います。 でも ご家族のみなさんが終始 体のことを案じ...