こんにちは。 暖かい日が続いていますね。 少しずつ衣替えをしていきたい時期ですね。 今回は 「喜びを感じる時」 についてお話したいと思います。 久しぶりの感情のテーマです。 みなさんは 最近、どんな時に喜びを感じましたか？ 今回は、そのような内容です。 みなさんでもシェアしていきましたが ・喜びを感じる行動をしてみようと思った ・喜びを感じることは少ないかもしれないが 増やしていきたいと感じた ・自分にとってのストレス対処法の1つだと 考えることができた などが、一例ですが、上がりました。 この行動をすることで喜びを感じることを 知っておくことは大切だと思います。 行動と感情をセットで考えておくことも 一つのアイデアとして良いかもしれませんね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事

春は 『新しいスタート』 という晴れやかなイメージがありますが この春に就職が決まって巣立ったみなさんは 新しい環境＋初めましてのみなさんに囲まれて 緊張で疲労度が高まっているのではないかと 心配している今日この頃です。 さて、そんな中 巣立った先輩を横目に いよいよ就職活動へ入るぞ！という段階に入るみなさんもいて 自己分析等々をまとめる作業に進むのですが なぜかみなさん揃って 『ネガティブキャンペーン』 を始める方が多いのです。 社会に出ることへの不安があるのはわかります。 また様々なことに自信がないこともわかります。 それでも 『ネガティブキャンペーン』 を長い間続けると ドンドン気持ちが落ちていってしまうので 全くよいことはありません。 更にせっかくの チャンスを逃す 可能性も高いのです。 世の中に出ている求人は いつも出ているとは限りません。 そして次にまた募集があるかどうかもわかりません。 だからこそ！ チャンスが来たら すぐに応募できるよう しっかり準備を整えておかなければならないのです。 それには 『ネガティブキャンペーン』

こんにちは。 最近は、気温も相まって 心地良さを感じる機会が 増えたように感じます。 風が吹くと、とても気持ち良いです。 今回は 「社会資源とは」 についてお話したいと思います。 かなり久しぶりにお話するテーマです。 また、以前の 「自分に関わっている人」 にも 繋がるテーマになります。 障害福祉サービスで言う 「社会資源」 は 地域で安心して生活するために活用できる ものです。 具体的には 制度や施設、人や団体、知識 などを指します。 「自分に関わっている人」 以外に 「活用しているもの」 にも 注目してみましょう。 また、社会資源の中でも 「フォーマル（公的）サービス」 「インフォーマル（非公的）サービス」 という形で分けることができますので お時間ある方は、 「社会資源」 とセットでぜひ調べてみてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～

4月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/04/15 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/04/16 (木) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/04/17 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） 2026/04/20 (月) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） ※PC講座（府川講師）は月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/04/07 (火) 10:30～12:00 　メモの取り方講座 2026/04/10 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/04/23 (木) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/04/28 (火) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/04/30 (木) 10:30～12:00 　プレインターン ●心と身体を整える講座 2026/04/14 (火) 10:30～12:

こんにちは。 小田原は、雨です。 花粉はひと休みですが 今日一日雨のようですので 外出の際は、お気をつけくださいね。 今回は 「セルフチェック」 についてお話したいと思います。 セルフチェックとは ご自身が 客観的に確認、評価すること です。 体調であったり、仕事のことであったりと 客観的に確認、評価するものであれば 当てはまると思います。 年度末は、色々と変わる時期でもあります。 人との関係であったり、環境だったり 出会いと別れの時期でもありますね。 だからこそ、いつもの自分と違いがないか セルフチェックをしてみるのも 1つのアイデアだと思います。 いつもよりそわそわしている テンションの高い日が続いている 普段より、やる気に満ちている 身体が疲れやすい などセルフチェックしてみるのも 良いかもしれません。 定期的にお話している 「振り返り」 と同様、 「セルフチェック」 も ぜひ行ってみてください。 一旦、立ち止まってみることで 何かの気づきがあるかもしれませんね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど

このたびも よいご縁に恵まれて 現在3名の内定者が卒業準備（入社前準備）に入っています。 実はこの卒業準備（入社前準備）が非常に重要なのです。 なぜなら 就職することがゴールではなく 入社した後に 安定して働き続けること が最も大切だからです。 障害者雇用で働くといっても 対価（給与）をいただくのですから 一定のパフォーマンスを発揮し続けることが求められます。 そのために この内定をいただいた後の時間で 自分の課題や強みを再度振り返り 今後職場ではどのように行動し プライベートではどのように過ごすのかということを 改めて整理することに取り組んでもらっています。 そして私たちスタッフは 何かあった際はすぐに対応できるよう 就職先の法人ご担当者様と連携を取りながら 陰ながら支える準備を整えています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師

こんにちは。 気がつくと、コートを着る日が 少しずつ減ってきていますね。 開花も始まり、本格的に春の装いに なってきましたね。 今回は 「自分に関わっている人」 についてお話したいと思います。 タイトル通りではありますが 「自分に関わっている人」 は どれくらいいるでしょうか？ 余裕がある方は、少し考えてみてください。 思い浮かべたり、書き出してみるのも 良いかもしれません。 「あなたには、こんなに関わっている人が いるんですよ」ということは 今回は置いておきます。 その関わっている人たちとは どのような関係、役割でしょうか？ 関係、役割などまで考えてみると ・誰にでも相談していたが 仕事の相談はこの人、雑談はこの人と 分けたほうが良いかもしれない ・趣味の関係の人が意外と多いかも など、意外な気づきがあったり 何かのヒントになるかもしれませんね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い...

本日は 『ボーナンザ』 というカードゲームを使って 『交渉力を学ぶ』 をテーマにプログラムを行いました。 各チームそれぞれ 初めて参加する方と既に何回か参加したことがある方が 入り混じっていましたが 初参加の方を気遣って フォローしてくださる姿も各所でみられました。 またみなさんルールの理解が早くて いつも驚かされるのですが 初めての方々も 交渉術を交えながら 戦略的にプレイしている姿も見られました。 さらに 後半戦は白熱したプレイを展開するチームもありましたが みなさん口々に 「楽しかった」 といいながら 笑顔を見せられていたので安堵しました。 祝日はこうした趣向を変えた形の プログラムを行うことが多いのですが いつもと違った雰囲気の中 少しでも楽しく学べる場になればと思いながら企画しています。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講

こんにちは。 春らしさを感じられる日も増えましたね。 ただ、寒暖差はありますので 引き続きの体調管理は必要ですね。 今回は 「感謝を伝える」 についてお話したいと思います。 定期的に振り返りたいテーマの1つです。 今回は、グループワークをしながら 「感謝したくなるのは、なぜか」 「相手から感謝をされるのは、なぜか？」 「感謝を感じる意味は？」 など、少し掘り下げてみました。 その中で 「感謝を伝える」 ということにも 違いがあるように感じました。 ・言葉で伝える ・文章で伝える ・態度で伝える など、それぞれのやりやすさ、やりにくさも あって、違いが見えました。 感謝の気持ちを整理しつつ 感謝の伝え方の違いも整理しておくと 良いと思いました。 ぜひ、自分の 感謝の伝え方 のスタイルを 確認してみてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～ 一般

こんにちは。 また、少し寒さが戻ってきましたね。 雨が降っているところもあるので しっかり暖かい服装で過ごしましょう。 今回は 「定期的に確認する指標」 についてお話したいと思います。 以前、お話させていただいた 「職業準備性ピラミッド」 は、 その１つだと思います。 働くために、さまざまなことに 取り組まれていると思いますが 職業準備性ピラミッド は、働く上での 大切な 5つの要素 を示しています。 （前にお話しているので割愛しますね） 取り組む中で、自分はできているのか 今はどれくらいの位置にいるのか、など 振り返ったり、確認できると良いと思います。 折に触れ、今いる立ち位置を確認することは 大切であるとお話させていただきました。 誰かと一緒に話して整理することも 大切ですが、自分の中で、確認する習慣を つけることも1つのアイデアだと思います。 あくまで、 「どういう働き方をしたいか」 に よりますが、そのために指標を確認して 今、 できていること、できていないこと を 分かりやすくしておくのは、良いと思います。 そうすることで、取り組むもの

こんにちは。 関東は久しぶりの雨です。 気温も急に下がったので いつも以上に体調管理を 意識していきたいですね。 今回は 「自分のことを伝える」 についてお話したいと思います。 「自分のことを知る」 ではなく 「自分のことを伝える」 が 今回のポイントだと思います。 企業の方と話すと 「自己理解」「コミュニケーション」 が 大事だと、よく話題になることがあります。 また、 「 自分の強みを伝えること」 も 大切だけど、それと同じくらいに 「自分の苦手なこと」「配慮事項」 を しっかり伝えられることも 大切だという話になります。 自分の 「強み」「弱み」「得意」「苦手」 を 整理するのは、なかなか難しいと思います。 それを誰かに伝えるとなると その大変さは、想像以上だと 個人的には感じます。 まずは、自分の中で、しっかり整理して それを伝えられるように練習していくという ステップを踏むことができると良いと 思います。 ぜひぜひ、スモールステップから 始めてみるのもありですね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごと

3月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/03/10 (火) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/03/11 (水) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/03/11 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/03/27 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） ※PC講座（府川講師）は月曜日の午後（今月は第1週、3週、4週）です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/03/03 (火) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/03/06 (金) 13:00～14:30 　メモの取り方講座 2026/03/13 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/03/19 (木) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/03/26 (木) 10:30～12:00 　プレインターン 2026/03/30 (月) 10:30～1

こんにちは。 変わらず寒暖差が続きますね。 暖かい日が続くと、ありがたいと 思いながらも、花粉が気になるなぁと 考えたりしてしまいます。 引き続きですが、体調管理を意識して いきましょう。 今回は 「情報整理と優先順位」 についてお話したいと思います。 みなさんも折に触れ、感じることが多いと 思いますが、たくさんの情報が溢れに溢れて います。 自分に関係すること、関係しないこと 本当のこと、そうではないこと 自分が求めていなくても 情報が入ってきてしまう状況でもあります。 情報を整理するのが苦手な人にとっては かなり大変だと思います。 自分の中で、情報が多くなってきたと 感じた時は、立ち止まってみることも 良いかもしれません。 しっかりと時間を取って ・情報を取捨選択していく ・今、必要なのか確認する ・優先順位をつける を考えていくと良いと思います。 今、身の回りにある情報を整理した上で 優先順位をつけてあげると、やるべきことが 見えやすくなるかもしれません。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別の

私は各企業様にお願いして ご訪問させていただく機会が多々あるのですが つい先日も 路線バスに1時間強揺られて 企業様の職場を拝見させていただきました。 実際に職場を拝見させていただくと 業態や職場環境などを体感することができますので 弊所の利用者のみなさんが働くイメージを より鮮明に描くことができます。 そして 企業様の求める人物像も分かりますので マッチングミスを防ぐことができるのです。 障害者雇用はマッチングがとても大切です。 無理なく働き続けるためには 通勤距離や職場環境も大事な要素ですので 業務内容を含めた詳細な確認ポイントを 常に意識しながら 訪問させていただいております。 ※画像はイメージです。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです！...

こんにちは。 最近は、激しい寒暖差が続いていますね。 体調が崩れやすくなると思いますので こまめに、一息入れましょう。 今回は 「一息入れる」 についてお話したいと思います。 まさに、冒頭で触れた内容です。 今回のように、寒暖差の激しい日が 続くなどの気温の変化もそうですが ついつい時間を忘れて、集中しすぎて しまったりなどなど。 そのような時の 「一息入れるタイミング」 を 考えてみましょう。 場合によっては、忘れてしまいがちで 「一息入れたい」「一息入れなければ」 と 対策として考える人もいると思います。 思い立ったが吉日ではないですが 気づいたタイミングで一息入れるように 意識してみましょう。 もし、それ自体に気づきにくい場合は アラームなど使うのもアイデアの1つ かもしれません。 こまめに休むことによって 仕事のパフォーマンスに繋がることも あると思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違

こんにちは。 小田原は、まだ雪の名残があります。 ところどころ道が氷っていたりするので 歩くことに慎重になりますね。 普段、意識して歩くことが少ないので 良い機会だと思って、意識を向けたいと 思います。 今回は 「疲労感を振り返る」 についてお話したいと思います。 定期的に振り返りたいものの 上位にランクインするくらい大切だと 感じています。 働くことを考えると、 疲労感 は 切っても切り離せないものだと思います。 今回は、その 疲労感 を整理して みんなで共有しました。 出てきた意見の中で、印象的だったのは 数値化したことで 色々なことに気づきがあった です。 疲労感に限らずに、 見える化 するという 方法は、 自己理解 の観点からも 良いかもしれませんね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定

現在 障がいのある方を雇用されている企業様や これから初めて障がいのある方の雇用を始める企業様 担当として長年携わってきた方や 初めて担当となられた方など 弊所には様々な業界の企業担当者様が 次々見学にお越しになります。 そして 弊所のみなさんの様子をご覧いただき プログラムの内容や目的に加え 入社後に安定して活躍するための支援者としての視点と 社会に出る前に習得しておくべき点などを お伝えさせていただいております。 特に私が 長年企業側の人間として見てきたリアルが 反映されていることをお伝えすると 「うちの社員もマイピースに通わせたい」 「うちの新入社員にもプログラムを受けさせたい」との コメントをいただくことが多々あります。 また 就職後も変わらず私たちスタッフが 継続して支援させていただくことや 企業担当者様からのご相談等も 対応させていただいている旨もお伝えすると 「心強い」とのコメントも多くお寄せいただきます。 私は弊所の利用者のみなさんの 障がいの有無よりも お一人おひとりが 人として 素晴らしい可能性を秘める 未来の大事な社会の担い

こんにちは。 寒さが続きますね。 まだ少し先ですが 春になったら～など考え始めています。 今回は 「体調管理を心がける」 についてお話したいと思います。 この時期は、体調を崩しやすいので 注意喚起も兼ねてです。 まだまだ寒さが続くので 防寒対策 、 体調管理 は 意識していきたいですね。 とはいえ、あれもやって、これもやって というと、なかなか継続していくのは 難しいと思います。 ・こまめに手洗い、うがいをする ・水分補給を意識する ・人が多いと感じたら、マスクをする あくまで、ほんの1例ですが 感染症対策としては、自然なものです。 今やられていることに、プラスの意識が 大事だと思います。 やりやすいものから、ぜひ取り入れてみましょう。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pi

2月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/02/04 (水) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/02/18 (水) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/02/18 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/02/20 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） ※PC講座（府川講師）は毎週月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/02/03 (火) 13:00～14:30 　メモの取り方講座 2026/02/11 (水) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/02/13 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/02/17 (火) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/02/26 (木) 10:30～12:00 　プレインターン ●心と身体を整える講座 2026/02/10 (火) 10:30～1

こんにちは。 最長の寒波が続いていますね。。。 がっつり防寒対策されていると思いますが 引き続き、対策を継続していきましょう。 今回は 「少し変えてみる」 についてお話したいと思います。 以前お話した『少し動いてみる』に 近い 「少し」 がテーマです。 個人的に 「少し」 というのは 時によって、背中を押してくれるもので あったりすると思います。 がらっと変えることも大切ですが 少しだけ だったり、 少しずつ だったりすると 変えやすいきっかけになるかもしれません。 特に、変わることに抵抗がある人にとっては 取り組みやすいと思います。 何かをやろうと踏み出す時に 少しだけだったり、少しずつ変えられるものが アイデアとして、あるかは大事です。 日常生活で考えても、冒頭で触れた 防寒対策もそうかもしれません。 いつもと違うものを試してみたり いつもの服装にプラスしてみたりなど それも 「少し変えてみる」 ですね。 そして、 少し変えてみる ことでの ご自身の変化もぜひ楽しんでもらえると 嬉しいです。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご