今年も飾り作りや会場設営は 利用者のみなさんと一緒に行いました。 そして 当日は卒業生も数名駆けつけてくれて 後輩のみなさんに交じってプレイしてくれたり 私の突然のフリに戸惑いながらも ゲーム説明時のモデルを担ってくれたりと 大活躍してくれました。 My Pieceおだわら の利用を開始してから まだ間もない方もいて戸惑っていたり このようなイベントが苦手だという方もいましたが 卒業生が上手くファシリテートしてくれて みなさん楽しそうにゲームに参加されていたので 卒業生には感謝でいっぱいです。!(^^)! また利用者のみなさんも 普段はなかなか見ない とびっきりの笑顔を見せてくれたり ハイタッチやグータッチにガッツポーズまで見せてくれて 進行している私の方が嬉しくなりました。 半年に一度のイベントは 企画や準備に時間は掛かりますが みなさんが楽しんでくれている姿が見たくて 私は次の企画をもう考えています。(^^♪ -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-

こんにちは。 暑さが続きますね。 今年から「酷暑日（最高気温が40℃以上）」という 名称も決まりましたね。 引き続きですが こまめに休憩、水分補給をしましょう。 今回は、 「リラックスとリフレッシュ」 についてお話したいと思います。 この時期にもぜひ意識したいテーマです。 一息つく時に 意識する方も多いかもしれませんが あえて、意識して時間を作ることも 必要だと思います。 常に頭がフル回転していたり 情報量が多いために整理が追いつかない 方はぜひ、アイデアの1つで 意識していただけると良いかもしれません。 ・動画を見る ・音楽を聴く ・アロマを嗅ぐ ・コーヒーを飲む は、やはり人気でした。 また、今回も他の人と共有しましたが いつもよりも試してみようと思われる人が 多かったように感じました。 今回をきっかけに試してみるのも 良いと思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分ら

こんにちは。 関東は、もうそろそろ梅雨明けですかね。 そして、梅雨明けを待たずに 気温がどんどん上がっていますね。 改めて体調管理を意識していきましょう。 今回は、 「体調管理を改めて」 についてお話したいと思います。 この時期になると、必ず触れたいテーマです。 この暑さになってきているので しっかり体調管理をされている方も 多いと思います。 また、意外と普段の生活のルーティーンを 変えにくい人がいることも事実です。 休憩をこまめに取る 水分補給をこまめに取る 　→どれくらいのペースで取るかを考える この「考える」をするだけでも 実行に移しやすいと思います。 また、暑さの影響で、いつも以上に 身体に負担はかかりやすいと思いますので お風呂につかること しっかり睡眠を取ること を意識することも大切だと思います。 特に、気温差が激しい季節は ぜひ、ご自身を労わってあげてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～

こんにちは。 最近は、台風が発生することが多いですね。 みなさんが何事もなく過ごせますように。 今回は、 「経験を意識する」 についてお話したいと思います。 テーマとしては 履歴書や面接の場面で意識したいことです。 履歴書などの書類を確認したり 面接練習を行う機会がありますが 「○○が強みです」「○○が苦手です」 など、シンプルに書いている方を 見かけることがあります。 もちろん、簡潔に伝えることは とても大切です。 ただ、簡潔にしすぎてしまったりすると 逆に分かりにくくなることもあると思います。 また、面接する側の視点に立つと 「よく目にする表現」「具体性に欠ける」 などと思われることも少なくないように 感じます。 そこで、大切なものの1つとして 「みなさんの経験」が挙げられると思います。 ○○の経験を通して 　　○○が強みだと感じることができました ○○という経験をしたことで 　　　　　　　　　　○○を学びました ○○があるから 　　　　　今の○○という自分がいます ○○の経験をしてみましたが 　　　　　○○はやはり難しいと感じました と考え

My Piece おだわらでは 今月（７月）から土曜日の特別プログラムを復活させます！ ●ＩＴ特化プログラム ●キャリアコンサル（将来のキャリアについて専門家に相談） ●就活特化プログラム 日常行っている訓練プログラムより レベルが高く、濃い内容となっております。 少人数制なので、しっかり学びたい方にお勧めです。 また７月10日（金）は小田原駅前のＵＭＥＣＯにて 『親なきあと』という団体主催のミニセミナーに登壇します。 『就労移行支援事業所とは』＆『卒業生（就職者）のその後』についての お話をさせていただきます。 今回で3年連続の登壇です。 ぜひご興味のある方はご参加ください。 こちらも少人数ですので質問タイムでは 個人的なお悩みなどもあれば できる範囲でお答えいたします。 　　↓ ＜タウンニュース小田原＞ https://www.townnews.co.jp/0607/2026/06/22/841825.html そして 7月20日（祝日）は 毎年恒例の『七夕会』を開催します。 チーム対抗戦で各種ゲームを繰り広げるのですが 『みんなが無理なく楽

7月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/07/09 (木) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/07/13 (月) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/07/15 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） 2026/07/17 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） ※PC講座（府川講師）は月曜日の午後ですが、今月の第3週は22日（水）午後となります。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/07/03 (金) 10:30～12:00 　メモの取り方講座 2026/07/07 (火) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/07/10 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/07/24 (金) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/07/27 (月) 10:30～12:00 　フリートーク 2026/07/30 (木)

こんにちは。 最近は、曇り、雨の日が多いですね。 なかなか洗濯物を干すことができないので そろそろ1日晴れの日になると良いなぁと 願っています。 今回は、 「他者評価に触れてみる」 についてお話したいと思います。 今回のテーマは 働く上で、とても大切だと感じています。 また、自己理解を深める時にも 大事な要素になると考えています。 さっそくですが 周りからの評価を聞いたり フィードバックを受ける機会は あるでしょうか？ 意外と置かれている環境によって 変わったりしますね。 自分では、こう思っているけど 周りは、こう思っている、などを知ることは 貴重な経験かもしれません。 自分のことは、自分が分かっていると 思う反面、周りだからこそ見えていることも あるかもしれません。 参考にするしないは 最終的にご自身の判断にはなりますが 1つのアイデアとして、覚えておくのも 良いと思います。 面接などで 「自分ではこう思っていますが 周りからは○○と言われることがあります」 など、周りの意見も併せて伝えることも 良いかもしれませんね。 自己理解を深めていく時に

こんにちは。 台風が近づいてきていますね。 何事もなく、通り過ぎますように。 今回は、 「ストレスの傾向を考える」 についてお話したいと思います。 特に、意識的に定期的に振り返りたい テーマの１つだと思っています。 日頃から、自分にとってのストレスの傾向で あったり、対処法を考えている方も いらっしゃると思います。 今回は、その自分が感じやすいストレスの 傾向を考えてもらいました。 年齢や性格、価値観など、様々な要因で 変わってくるので、定期的に アップデートしていく必要性を感じます。 今回は、ご自身で振り返ってもらいながら グループワークで共有してもらいました。 ・自分にとって、さまざまな要因が あることに気がついた ・前回の資料と比べることで 自分の傾向が明確になった ・対処法が少ないと感じていたので 他の人の対処法を試してみようと 思った などが、一部ですが、ありました。 今回のプログラムを通じて、自身で 時間を作って、振り返ることの大切さを 感じました。 また、それと同じくらい、みんなと話すことで 新たな気づきがあることも

こんにちは。 最近は、寒くなったり、暑くなったり 梅雨が来たりで、一筋縄ではいかない 気温が続いていますね。 どんな気温にも備えられるよう服装を 準備しておくのが良さそうですね。 今回は 「相手に伝えるために」 についてお話したいと思います。 ここはとても大切だなぁと感じることが 多いです。 働く上でもそうですし 働く前の面接、実習でも大切なことだと 思います。 みなさんは 自分のことを、相手に伝えるために 意識していることはありますか？ 明確に意識されている方もいらっしゃると 思いますし、考えたこともないという方も いらっしゃると思います。 あくまで、自分と相手がいることなので 自分は伝えた、で終える前に 相手には伝わっているか？を 考えてみることは、大切なことだと思います。 その気持ちだけで 相手に伝えるためには、どうしたら良いだろう？ と考えるクセがつくと思います。 きっと相手にも、その思いは伝わると思います。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。.

みなさん 『大変』 と聞くと 『苦労や困難』 または 『一大事！』 のようなイメージを持たれませんか？ でも副詞として使用さえる場合は ある状態の度合いが並外れていることを表し 良いことにも悪いことにも使われます。 （例えば「大変お世話になりました」「大変良い成績」「大変混雑している」など） でも 『大変』 という言葉を切り離して見てみると 『大きく変わる』と書きますよね。 だから私は 『大変』なことが起きている時は 『大きく変わる時』なんだと思うことにしています。 ここを乗り越えれば 見えなかった景色が見られるのだと信じて 次々起こる困難な出来事に立ち向う勇気に私は変えているのです。 だから 『大変』 という言葉を 決してネガティブなことだけで捉えないでほしいのです。 「ここまで来る道のりは険しくて大変だったけど がんばった甲斐あって希望する仕事に就くことができました。」と ある卒業生が言ってくれました。 『大変』の先には きっと素晴らしい未来が広がっています。 だから諦めないでください。 私たちスタッフも共に険しい道のりを歩き 更に大きく変わ

人は突然怒りの感情を抱くわけではありません、 悲しい、不安、辛い、苦しいなどの1次感情が蓄積 し、自分の許容範囲を超えたときに「怒り」が生じ ます。 そして、私たちは自分が持つ「こうあるべき」という 考えに対して、他の人とギャップができると怒りを 感じやすい傾向にあります。 例えば、夫は家事を手伝ってくれる「べき」、時間や ルールは守る「べき」など、「べき」に対して怒って いると考えることができます。 「べき」は私たちを怒らせるものの正体であり、 自分の願望、希望、欲求を象徴する言葉です。 自分の怒りが相手に理解してもらえないこと、共感 してもらえないことが多々あるのはこのためです。 この齟齬をなくすためには、他の人と怒りに対する 共通認識（価値観）を整えておく必要がありますが、 価値観は個々に備わった「主観的な世界」であるため、 他の人と全く同じにすることは不可能です。 異なる価値観を持った人を許容できることが望ましいの ですが、自分の許容範囲は他人に見えませんし、逆も また然りです。 だからこそ自分の許容範囲＝

本日６月１日で開所から満４周年を迎えました。 お蔭様で多くの卒業生（就職者）を送り出すことができ この一年は その卒業生がステップアップやキャリアアップをする姿も 次々と見られるようになりました。 現在利用をされているみなさんも 先輩方に続けと言わんばかりに 日々訓練に励まれていますので 私たちスタッフも一層気を引き締めて 支援させていただきたいと思っております。 また平素より大変お世話になっております 各関係機関のみなさま並びに各企業担当者様 そして地域のみなさまなど 多くのみなさまに支えていただきましたこと 心より深く感謝申し上げます。 ５年目に突入します今年は 新たなフェーズにもチャレンジしつつ これからも弊所の利用者のみなさんの未来のために スタッフ一同より一層尽力して参る所存でございますので 引き続きご指導ご鞭撻のほどお願い申し上げます。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:

6月のプログラムカレンダーです。 外部講師のプログラム 2026/06/08 (月) 10:30～12:00 　ビジネスマナートレーニング（水野講師） 2026/06/11 (木) 10:30～12:00 　睡眠講座（福長講師） 2026/06/19 (金) 10:30～12:00 　社会保障セミナー（松浦講師） 2026/06/24 (水) 13:00～14:30 　リズムエクササイズ（渕上講師） ※PC講座（府川講師）は月曜日の午後です。 My Piece おだわらオリジナルプログラム ●就活、コミュニケーションほか 2026/06/04 (木) 13:00～14:30 　フリートーク 2026/06/05 (金) 10:30～12:00 　メモの取り方講座 2026/06/12 (金) 10:30～12:00 　社会人基礎力講座 2026/06/18 (木) 10:30～12:00 　就活セミナー 2026/06/25 (木) 10:30～12:00 　プレインターン 2026/06/30 (火) 13:00～14:30 　フリートーク ●

こんにちは。 夏日になることが増えてきましたね。 着る洋服を考えようと思うと 寒くなったりして 最近は、なかなか難しさを感じます。 今回は 「不調の前のサイン」 についてお話したいと思います。 まさに、タイトル通りですが みなさんは、ご自身の不調の前のサインを ご存じですか？ 結構、意識されている人もいますし 気づかないで、周りの人から 言われることもあったりする かもしれません。 今回のポイントは 「不調のサイン」ではなく 「不調の前のサイン」です。 ニュアンスとしては 同じと捉えることもできると思います。 （同じと考えても良いと思います） 不調になる前のサインを知っておくことで 事前に対策ができることが大切です。 不調になってからではなく 何となく、この状態は、不調になり始める かもしれないと、意識を向けるだけでも 良いと思います。 人によっては、対策とセットで メモをしている人もいます。 自分なりのサインを見つけてみてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いする

今回のPiece caféの午前の部は 『企業の本音から学ぶ　自分らしく働き続けためのヒント』と題し 長年障害者雇用に携わって来られた方をゲストにお迎えし 障害者雇用の実際についてお話しを伺いました。 当初はパネルディスカッションの設定でしたが 事前に弊所の利用者のみなさんから募った質問にお答えいただく形で 私がモデレーターを務めながら トークショーで進めさせていただきました。 日頃、私たちスタッフから障害者雇用の現状について お伝えする機会は多々あるのですが やはり企業の方からのお言葉は全く違うようで 弊所の利用者のみなさんも熱心にメモを取りながら 必死に耳を傾けていました。 また外部からも 様々な立場の皆様が見学にお越しくださり 皆様熱心に耳を傾けられていました。 午前の部の終了後に お越しくださった外部の方から 「非情に有意義な内容であったのでYouTubeにUPしてほしい」との とても嬉しいご要望をいただきました。 そして午後の部は フリートークの予定でしたが それぞれのテーブルで 各種カードゲームや プログラムで使用している フリートー

こんにちは。 変わらず、暑い日が続きますね。 5月だからということを気にせずに 暑さ対策をしていきましょう。 今回は 「早めの暑さ対策」 についてお話したいと思います。 冒頭でもお伝えした「暑さ」の話です。 年々気温の傾向なども変わりつつありますね。 その中で、私たちも状況に応じて 変えていく必要があるなぁと感じています。 1つの指標として、大切にしたいのは 「気温」だと思います。 5月だから、まだ暑さも大丈夫というのは 難しくなってきましたね（この暑さなので）。 ルーティーンを変えにくい人もいると 思いますが、「気温」という指標で 体調管理をしていけたらと思います。 天気予報など、確認しつつ この暑さを乗り切りましょう。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 ～お互いの違いを認め合い 　　　自分らしく活躍できる社会をつくる～ 一般社団法人マイ・ピース 就労移行支援事業所/就労定着支援事業所 My Pieceおだわら

こんにちは。 暑い日が続きますね。 まだ5月ですが、こまめに水分補給を することを心がけましょう。 今回は 「怒りを感じる時」 についてお話したいと思います。 定期的に触れたいテーマの1つの 「怒り」です。 怒りが、ご自身にとっての課題だったり 怒りを感じにくいなど、みなさんそれぞれで 「怒り」をテーマに向き合いました。 ・小さな怒りの対処法はあるが 大きな怒りへの対処法がないと気づいた ・グループで話したり、共有することも 対処法の1つかもしれないと感じた ・今までの感情の中で、怒りが 1番色々書くことができた ・自分の感情の中の課題の1つなので それを整理することが必要だと思った などが、ほんの1部ですが、挙がりました。 「怒り」の対処法を課題とされる方も 多いと思います。 このような機会で、誰かと話したり 共有することが、何かのきっかけになると 嬉しいです。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。

5月に入り またまた就職者が数名巣立っていきました。 入所から就職までの道のりを ずっと見守りながら伴走し 「採用」の連絡を貰うまでには いくつかの困難が立ちはだかることもありましたが 決して諦めずに前を向く姿を思い出すと 最後の通所日に送り出す時は目頭が熱くなります。 今まで何人もの就職者の方々を送り出してきましたが 全ての卒業生（就職者）が 元気で幸せに活躍されることを日々祈っています。 そして 新たに通所を開始されたみなさんも 次々とお迎えしましたので 「採用」までの道のりを 見守りながら伴走していきたいと思います。 -:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-:-: My Pieceおだわらでは 多彩な外部講師の先生の講座や スタッフが担当する様々なプログラムなど盛りだくさんです！ ご興味のある方は、ぜひ一度ご見学にいらしてください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また

こんにちは。 風の強い日が続きますね。 良い天気なので、外出する方も 多いと思いますので お出かけの際はお気をつけください。 今回は 「連休の過ごし方」 についてお話したいと思います。 GWは、まとまってお休みされる方も いらっしゃると多いと思います。 年末年始などもそうですが まとまっての休みの際に意識したいのが 「生活リズム」ですね。 長い休みの時に、ご自身のリズムが どうなりがちかを把握できている人と そうではない人でも大きな差があると 思います。 こうなってしまいがちと分かっていると 対策が立てられますね。 生活リズムを崩さないのが理想ですが なかなかそうもいかないですよね。。。 対策を立てることは、必要ですが まずは、ご自身の傾向を知ることが 大きいと思います。 オフの時のことを知ることも 自己理解の１つになりますね。 生活リズムを意識しつつ 素敵なGWをお過ごしください。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談も合わせて お伺いすることも可能です。 どうぞ、お気軽にお問い合わせくださ

こんにちは。 少しずつ暑さを感じる日も 多くなってきましたね。 もうGWに入られている方、これからの方 あまり関係ない方もいらっしゃると 思いますが 少しゆっくりできる機会があることを 願っています。 今回は 「新年度に入って」 についてお話したいと思います。 新年度に入って、そろそろ1ヵ月くらいが 経ちますね。 新しい環境になった方はいかがでしょうか？ 新しい環境になった方や、今までと 変わらない方も、気持ちや身体の変化など 感じることはあるでしょうか？ 自分が変わっていなくても 周りが変わることで、そのような雰囲気を 感じやすくなるかもしれません。 ワクワクやソワソワ、何か新しいことに 挑戦したくなる気持ち、何か落ち着かない いつもより元気、いつもより疲れやすい など感じることもあるかもしれません。 そう感じられた方は、一息つく時間を 作ってみるのも1つのアイデアだと思います。 新しい雰囲気を感じながら、自分なりの 過ごし方を見つけられると良いですね。 見学や説明会は、随時受け付けております。 また、ご不安なことやお困りごとなど 個別のご相談