突然ですが、皆さんのまわりに「得をしている人」と「損をしている人」はいませんか？ 例えば、仕事などでミスをしたときに、「何でミスしたの？」「いい加減ちゃんと仕事してよ。」などと怒られる人もいれば、「珍しいね、今日はどうしたの？」「次からは気を付けてね。」など、そこまで注意さ...

利用者の方数名と 地元の小田原では障害者雇用で有名な 企業様へ訪問し見学をさせていただきました。 企業訪問の際は スーツを持っている方は 練習でビジネススーツを着ていくのですが 普段の様相と違う一面が見られ 私の眼にはとても初々しく映りました。 そして...

5月のプログラムカレンダーです。 5月の外部講師のプログラム 睡眠講座：05月14日（火）10時30分～ ビジネスマナートレーニング：05月9日（木）13時00分～ 社会保障セミナー：05月17日（金）10時30分～ リズムエクササイズ05月24日（金）13時～...

前回のブログで「投影」について少し触れましたが、今回はこの防衛機制について少し掘り下げていきたいと思います。 私たちは生きていく中で、叶えたいことなど様々な欲求がありますが、常に満たされることはありません。 また、仕事などで上司から求められることにプレッシャーを感じたり、同...

新しく小田原市役所内に広告付き案内板が設置されました。 『保険課の前』『障害福祉課の横』 『生涯学習センター連絡通路の手前』の3ケ所です。 この３つの案内板全てに My Piece おだわら の広告と 『保険課の前』にある掲示板には 【My Piece...

「自分と同じ仕事をしているのに、あいつばかり評価されてむかつく！」 「こっちは忙しくいろいろやってるのに、さぼってるやつを見ると許せない！」 「あの人の子供っぽいところが嫌い！」 「あの先輩は自己中だから、自分のことを嫌っている！」...

My Pieceおだわら の周辺には 美味しい飲食店がいっぱいあります。 どのお店も個性的で 常連のお客様がいつもいっぱい訪れているので 昼休み中に食事して戻って来るのは なかなかにハードルが高いのですが チャンスを伺いつつ色々巡っています。 事業所のすぐ目の前には...

仕事は私たちの生活において大きなウエイトを占めるため、慎重に検討されている方も多いかと思います。 就職活動は「ご縁」と「タイミング」もありますが、成功させるためのポイントが当然ながら存在しますので、幾つかご紹介していきたいと思います。 ①市場ニーズを把握する...

また一人来週から新たに入社される方を送り出しました。 その方から頂いた スタッフ各々に宛てた丁寧なメッセージを拝見しながら その方が入所されたばかりの頃から今日までを思い出しながら 感慨深い思いに耽りました。 その方は一言で表すと 『努力の人』 でした。...

人は誰しも、「他人から認めてもらいたい」「自分を価値ある存在として認めたい」といった承認欲求を持っています。 しかし、この承認欲求を満たすことに囚われてしまうと、人間関係や社会生活を送るうえで支障をきたしてしまうケースが多くあります。...

My pieceおだわら の事業所内でのスタッフの様子を ホームページやSNSなどに使用するため カメラマンさんにお願いして撮影していただきました。 本格的な撮影機材が搬入され 光の強さや角度などはプロにお任せですが 各シーンごとの構成は カメラマンさんに伺いながら...

障がい者雇用枠での就職を目指している皆さんは、企業がどの様なスキルを持った方を必要としているかご存じでしょうか？ 企業や業種によって求められるスキルに差はありますが、SEやプログラマーなどの専門職を除いて、基本的に「求人票に記載されている労務に対応できるスキル」となります。...

4月のプログラムカレンダーです。 4月の外部講師のプログラム 睡眠講座：04月10日（水）10時30分～ ビジネスマナートレーニング：04月11日（木）13時00分～ 社会保障セミナー：04月19日（金）10時30分～ リズムエクササイズ04月26日（金）13時～...

仕事の場面で必須アイテムのメモ。 でもメモの取り方を学ぶ場面は 大人になってもなかなかないですよね？ そして 『メモ』 を取るのが苦手という方は 結構多いものですよね。 そこで！ My pieceおだわらでは 毎月 『メモの取り方講座』 を開催し...

日本における障がい者の雇用施策は、戦後の「職業安定法」や「職業訓練法」などの一般雇用施策に含まれて始まりました。 障がい者独自の雇用施策としては、昭和35年に制定された「身体障害者雇用促進法」を皮切りに、昭和51年にはすべての企業に法定雇用率が義務化され、昭和62年には身体...

4月から障害者雇用率が上がるので ここ数か月間は 各法人（企業）様はオープン枠（障害者雇用枠）での 採用に力が入っていました。 しかしながら マッチングは非常に難しく 仕事の切り出しから指導担当者の選定に 受け入れ先の部署との調整など...

親子関係は全ての人間関係のベースとなるものですが、子供の年齢によって少しずつ変化していくものです。 私たちにとって、「親」は生まれてから初めて関係を築く身近な存在であり、子供は親に「依存」することから始まります。 この関係は、子供は自分のして欲しいことを親に叶えてもらい、危...

先日のコミュニケーションワークの際に 『３月といえば』 というテーマで 各チーム内で自己紹介をしてもらいました。 卒業式・ひな祭り・彼岸・ホワイトデーなどに加え 『花粉』 との話も飛び出し みなさんバラエティに富んだ自己紹介となりました。 中には他の方の話を踏まえて...

皆さんはプライベートや仕事で困りごとができたとき、どのように行動しますか？ 困りごとを解決するために色々と調べたり、人によっては誰にも相談できず悩みを抱え込んでしまったりする人もいるかもしれません。 中には「人に頼るなんて甘えだ！」「自分の悩みなんか人に相談してもいいのかな...

オープン雇用（障害者雇用）の求人に応募する際は 私たち支援員が面接へ同席することがあります。 もちろん利用者の方が同席を希望され 面接をされる企業（法人）が OKしてくださらないと叶いません。 みなさん模擬面接などでしっかり準備されているので...