皆さんは就職活動するときに身だしなみに気をつかっているかと思いますが、「何故身だしなみが大切なのか？」といった疑問を持たれている方もいるかと思います。
しかしながら、身だしなみは特に面接において重要な評価ポイントであり、相手に与える印象は思っている以上に大きいものです。
今回は、身だしなみが重要視されるポイントについて少し触れていきたいと思います。
就職活動では第一印象が重要
人は相手に対する印象を視覚情報から決定しているといわれており、第一印象を良くすることが大切です。
そのため、最初の印象によって採用の合否が決まることもあります。
第一印象を良くするためには、「清潔感」「体に合ったサイズの服」「顔が見える髪型」を心掛けることで、採用担当者に良い印象を与えることができます。
メラビアンの法則においても、相手の印象を決める情報は視覚情報55％、聴覚情報38％、言語情報7％の割合になっており、視覚情報が相手の印象形成において大きなウエイトを占めていることが分かります。
また、ここで注意しなくてはならないのが、人は話している内容と見た目に矛盾が生じたとき、見た目からの情報を優先してしまうことにあります。
採用担当者の第一印象を悪くしてしまった場合、面接の中でその印象を変えることはとても難しいと言われています。
そのため、面接でいくら良い内容を話しても身だしなみが乱れていれば、採用担当者は見た目の情報を優先して評価を下げてしまう可能性が高いため、注意が必要です。
面接では視覚情報や聴覚情報を上手く織り交ぜながら、話すことを意識する必要があります。
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